zaposlitev preko s.p
Si dopust vkalkulirate z višjo postavko in obračunate dejanske ure ali npr. ste zmenjeni, da vsak mesec izdate račun za enak znesek?
Če računamo za znesek plače okoli 800 eur, ko si redno zaposlen, so to neto, prispevki zaposlenega, prispevki delodajalca, da vračunaš vsaj 20 dni dopusta, kar znese 1 mesec, regres, mi smo imeli še božičnico, pa prevoz, pa prehrana, pa recimo 5 dni bolniške na leto.
Po mojih izračunih bi mi moral delodajalec, če bi prešaltala na s.p. in da bi bila finančno približno na istem, izplačevati skoraj 2.000 eur mesečno, če bi vzeli pa urno postavko 176 ur, bi prišlo pa okoli 11,35 eur/uro. Izračunano tako na hitro.
Bi si vi v tem primeru izbrali s.p.?
Meni smrdi ta reč, pa pustimo zaščito zaposlenega, samo kaj pa če zboliš ali greš na porodniško?
tudi meni smrdi ta reč gre se glede nove zapolitve in se mi je ponudila ta priložnost sedaj pa seveda v dilemi kaj storiti saj mi nič konkretnega niso povedali kako to poteka in sem res v dvomih kaj naj storim. sam že dolgo iščem zaposlitev in ko se mi ponudi je ta preko svojega s.pja. poleg tega bi imel uvajanje tri mesece oz.šolanje ki niti ne vem ali je plačano
če ti je firma ponudila, da te zaposli preko s.p. potem se moraš zavedati kaj vse te čaka z vodenjem s.p. (preden se odločiš, če se imaš možnost odločiti)
s.p. mora:
– izstavljati račune in torej voditi svojo evidenco
– shranjevati svoje račune
– sam plačevati prispevke – zdravstveno, pokojninsko
– sam krije čas nedela (dopusti, bolniške)
– če pride čez 50.000 postati ddv zavezanec in še ddv od tega plačevati
– oddati bilanco in plačati davek od dobička (ali postati takoimenovani pavšalist in potem sam plačaš po eni formuli določen {04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} glede na znesek izdanih računov)
– pa sigurno še kaj na kar zdaj nisem pomislila
tako da ko se boš dogovarjala za zneske in sklepala kakšno pogodbo o sodelovanju bodi pozorna na:
– napisani znesek ali je bruto ali neto (če boš kdaj postala ddv zavezanka) – jaz bi vztrajala pri zapisu neto zneska
– rok plačila (plača je ponavadi v 1-18 dneh od konca meseca, če ti dajo plačilni rok 30 dni po računu, boš vidla denar lahko šele skoraj 1,5 meseca po zadnjem dnevu dela)
– koliko dobiš, če ne delaš: bolniške, dopusti – če v tem primeru nič ne dobiš, potem moraš imeti toliko višjo postavko za takrat ko delaš, da si lahko kriješ čas bolniških in dopustov
– veljavnost pogodbe in koliko prej ti morajo odpovedati
in najdi si dobro računovodkinjo – je lahko sodelovanje preko s.p. tudi finančno bolj smiselno, da ti na koncu več ostane, ko vse preračunaš – odvisno pač od zneskov in načina sodelovanja
http://med.over.net/forum5/read.php?151,9400870 delaven1 mislim, da bi se o načinu plačila uvajanja moral dogovoriti pred tem…saj mislim da nihče ne bi hodil delat zastonj 2 meseca ali 3 ali več kajne
Tole siljenje ljudi v s.p.- je preseglo vse meje zdravega razuma.
Imaš cele firme, razne d.o.o.- je, v katerih sedijo s.p.-ji. Ali pa s.p. dela za s.p. itd.
To vse so dejansko delovna razmerja!
Dali ti bodo torej milostnih 700 EUR in potem od tebe pričakujejo, da boš delal nek promet. Ta promet so v večini primerov bolj pobožne sanje kot realnost. Zato pa te silijo v s.p.
Če ti je že vsiljeno takole suženjstvo, bi ti morali zagotoviti vsaj milostnih 1000 EUR minimuma, da ti bo ostalo za burek.
Ampak ne, iskali bodo toliko časa, da dobijo sužnja, ki bo pristal na 700 EUR.
700 EUR dobiš, 300 EUR pa so minimalni prispevki za s.p.
Kje so še ostali stroški ki jih boš imel kot s.p..
Zelo premisli, premalo ti nudijo.
Kaj pa če zboliš, do 30 delovnih dni kriješ sam bolniško.
Kaj bo v času dopusta? Prevoz, malica.
Plačilo po realizaciji, da ne bodo potem prišli na plačano realizacijo s strani strank.
Zavedati se moraš, da oni lahko rečejo karkoli, a jih na te besede ne veže nič. Pogodbe se podpisujejo za vsak projekt sproti, kar pomeni, da naslednji mesec lahko ne podpišejo ničesar in ti nisi ničesar dolžni.
Če te lahko v primeru, da ne boš zaslužil-a ničesar, vzdržuje kdo drug in ti v skrajnem primeru plača tudi prispevke, potem okej. Če pa misliš od tega denarja živeti sebe in morda še koga, se ti bo pa morda izšlo prvo leto, če boš dobil-a subvencijo za odprtje in plačeval-a polovične stroške, ko bo pa teh privilegijev konec, bo pa treba dejansko služiti.
700 evrov bruto je žepnina neto. Za kakšen kofetek in časopis.
Če prav razumem, dobiš 700 EUR fiksno + variabilni del glede na prodajo.
Koliko približno predvidevajo povprečne prodaje?
Poznam veliko ljudi, ki delajo preko s.p. za 1500 EUR. In jim znese. Tako da je to bolje, kot biti doma in nič delati.
Jaz sem začela delati za firmo preko svojega s.p. z nič fiksnega plačila. Na začetku je bil drobiž, nato se je začelo vedno boljše plačilo. In mi je vse zneslo, lepo sem poslovala.
Forum je zaprt za komentiranje.