Za delovno mesto administrator smo prejeli 153 prošenj za zaposlitev!

In potem da kao ni delavcev… plača je pa itak par deset evrov nad minimalcem.

Od teh jih je bilo pa 100 napotenih s strani zavoda, trajno nezaposljivih, ki itak nimajo namena, da bi se zaposlili. Pri nas se je prijavilo 87 za mesto tajnice, na razgovor poklicali 20, od tega jih je 15 povedalo, da ne vi delali, 3 so bile kolikor toliko, izvrali eno, jo je tajnica, ki gre v pokoj, uvajala, tik pred zdajci je pa ženska odpovedala iz neznanih razlogov. Poklicali drugo, je rekla, da vo še premislila, potem se ni več javljala. Plača povprečna. Ponovili bomo razpis.

Ahahahaha iscejo iscejo, ampak lepo povedano kako se to konca. Ko vidijo da pricakujete da se bo clovek raztrgal za tisti denar…rajse odpovejo.

Zavod je mene napotil na cel kup zame neustreznih delovnih mest (potrebne večletne izkušnje kot npr. Vodja računovodstva) tik pred mojo penzijo.

Sem se prijavljala, da ne izgubim statusa. Nepotrebno delo zame in za delodajalca, ampak važno, da ZRSZ prikazuje, da delajo.

Administratorka je deklica za vse. Za koliko, verjetno za jurja ali pa še ne. Ali pa 1.200 € z malico in prevozom vred, torej isto kot v Sparu, če se voziš od recimo cca 40 km daleč. Delovni pogoji so danes vprašanje, plača je itak povsod ista. Summa summarum 1.000 €.

Aha ..samo, da ti v Sparu sčasoma poskušajo pod to delo vriniti še kup obveznosti in pristojnosti ter odgovornosti in stresa, ki presegajo naziv in plačo. So mi povedali.

Tudi administratorki podtaknejo kup dela, od cistilke do racunovodkinje, od prodajalke do nabavnika, komercialista, osebne nakupovalke in se marsikaj. Cim vidijo, da je sposobna, dobi na grbo se vec dela, place pa nic vec kot minimalca ali par €€ vec, a vse skupaj z malico in prevozom ne doseze jurja!

poznam firmo, kjer so šolane raje čistilke, kot da jih vse maltretira in nateguje za isto plačo v pisarni. Razlika je tam nekje 50-100 evrov med plačo čistilke in tajnico

Točno tako!

Ja, to je “težava” nas, sposobnih …..

Točno tako!

Dvignite plačo – jaz sem imela kot tajnica v mednarodnem podjetju že leta 1997 pačo 2.700 DEM, pa 13 plačo, bonuse in delnice podjetja ob delitvi dobička. Zlati , pošteni časi – ko si bil pošteno plačan za vestno delo.

Potem v drugi  v slovenski podružnici mednarodnega podjetja, podpora vsem oddelkom , ne samo generalnemu,   2.200 EUR netto+ prevoz+malica.

Ja, deklica za skoraj vse v podjetju.  Ampak ne za jurja.

Sem sla na en razgovor preko zavoda čeprav nisem ekonomist. In mi je ponudil 900 neto za delo računovodje in tajnice, kar sta delale prej dve osebi, ki sta šle v penzion.  Seveda me ni izbral, upam pa  da mu bodo vsi dipl.ekonomisti pobegnili ker je 900 neto en nič.

koji k štejete malico in prevoz v plačo… malica in prevos sta povrnitev stroškov v povezavi z delom in nista plača… povrnjena sta v neto znesku in s plačo nimata nič…

1000 za administratorja (brez malice in potnih za vas, ki to vštevate v plačo) je nikakva plača… nikakva.

tako delovna mesta “tajnic/tajnikov, asistentk/asistentov direktorjev” so v Sloveniji tako razvrednotena, mizerno plačana, da se mi tisti, ki so izkoriščani, še kako smilijo.

Meni niti slučajno ne pade na pamet, da bi to delo pri skoraj 50ih še  opravljala, pa imam več kot 20 let odlične izkušnje še od študentskih časov, pa potem kot redno zaposlena po mednarodnih podjetjih, z veliko delovnih delovnih izkušenj -pa ni govora, da se udinjam sedaj za jurja, ker so zlati časi spoštovanja tega poklica trenutno mimo.  Se mi pa smilijo današnje mlajše in še z malo kilometrine, ki se niti ne morejo uveljaviti in postaviti zase v takem primeru, ker tudi nimajo dovolj delovnih izkušenj – vse, ki so grdo izkoriščane s strani vseh sodelavcev v podjetju,  ne samo vodstva, ker mislijo, da jim mora “tajnica” rit odnašat za vsako malenkost in opraviti vsaj tretjino še njihovega dela, plačilo pa resnično mizerija. Skoraj celo firmo gor držiš  administrativno,  zaposlitveno, logistično, skrbiš vozni parkm ( ja, takrat še ni bilo operativnega leasinga za vozila, pa vseeno, tudi to moraš koordinirat), včasih tudi še IT zadeve popedenaš,  ponekod hočejo, da še plače obračunavaš… Jebat se za jurja in s svojim podpisom kot pooblastiteljica v določenih zadevah nosit glavo na prodaj, ko te lahko drugi iz podjetja v drek potunkajo, da si operejo roke in zaščitijo rit dandanes?

Ne, hvala.  Imam raje svoje zdravje in da nisem pod hudim stresom in pritiskom.

Zakaj za ta denar ne zaposlijo kakega migranta, ki da so preplavili Slovenijo?

Od tega ste prejeli 2 resni, s tem, da se ena drugo leto seli v tujino, druge pa ne zanima plača par deset EUR nad minimalcem.

No, če se nadomestilo za vožnjo in malico ne šteje za plačo, potem lahko to kar ukinemo, saj drugod po svetu tudi ne poznajo teh nadomestil. Ne boste nič oškodovani, ker to ni plača.

Kolikor vem se za taka dm prijavljajo diplomanti (ke) filofaksa, fdv in drugih humanisticnih faksov. Mlade, neizkusene, polne idealizma.

Sem takoj za to.  Ampak ob plačah, primerljivih s tujino.

Torej najnižji minimalec 1500 neto.

Tujina so tudi Albanija, Kostarika, Zimbabve …

Po standardu smo res bolj primerljivi s temi, ja.  S stroški pa ne.

Pojma nimaš. Visoki stroški pomenijo visok standard.

Problem je, ker mora  slovenski delodajalec zate poleg plače še vsaj 40% redno plačat državi, če si njihov redno zaposleni. Zato stiskajo  s plačami delavce na minimalca.

za primer: vodilni kadri ( predsedniki doloenih slovenskih uprav, direktorji podjetij) imajo v pogodbah o zaposlitvah  dogovorjeno klavzulo in  poseben aneks ( z oznako Zaupno), s katerim jim delodajalec celo plačuje  polen an račun izplačanega rednega neeto dohodka še v pokojninsko stebrsko varčevalno shemo( Npr. Prva Zavarovalnica, pokojninski stebri – tudi 1/3 netto dohodka – to bo popolnoma neobdavčen denar po 20ih letih oz še kasneje ob upokojitvi, ko ga bodo prejeli izplačanega. )

Zato  pa za nižje rangirane delavce podjetjih tako težijo k prekarstvu, odpiranju s.p. jev in zaposlovanje preko zaposlitvenih agencij – da se za podjetje čimmanjši strošek in da te lahok znogirajo, če jim zapaše naslednji mesec, brez hudih odpovednih rokov. Uprava je pa nedotakljiva in naložena z denarjem -večinoma nastavljenci, ki niti nepridejo na razgovor za to vodilno delovno mesto, so večinoma tudi politično nastavljeni,d a drugi vlečejo svoje vrvice iz ozadja in dajejo navodila, kako je treba upravljati in predvsem razporedjati sredstva, dobiček.

Tudi tistih 40% za državo mora delavec sam z delom zaslužit, jih ne zasluži delodajalec namesto njega.

absolutno.