Xal svetila MS – odnosi, plača, zadovoljstvo
Res izredno slabi odnosi na relaciji delavec-vodja. Dejansko se slovenci med sabo jebejo in tožarijo pred jodlarji. Samo delo ni težko, vendar vse pokvarijo odnosi. Škoda, da se ne zavedajo da brez delavcev ni prihodka in posledično podjetja.
Pa še nekaj ko pride Mar. Dlask. na podjetje ne moreš verjeti kako na enkrat vse vodje oddelkov delajo in lezejo gospodu v rit!
Škoda, v tem primeru smo/so res hlapci.
Ne vem, samo delo mi je ugajalo in to zelo, zadovoljen sem bil z ritmom življenja (pač dop. pop. večina vikendov prostih), ekipa s katero sem delal je bila fantastična, verjetno nikoli več ne bo takšne na kateremkoli delovnem mestu, nikoli nisem nikomur od sodelavcev rekel NE vedno sem pomagal in to so spoznali tudi delavci, ki so vedeli, da me lahko vedno pokličejo. Ker pa sem tak tip človek, da se nikomur nočem “vleči v rit” pa sem bil verjetno zaradi tega slabo zapisan pri vodji oddelka, jaz pa sem želel le, da se odkrito in pošteno pogovarjamo v oddelku… predvidevam, da so mi zato po dveh letih rekli, da me več ne rabijo. Navkljub vsemu lahko rečem, da sta bili ti dve leti, ki sem ju preživel na Xal-u najboljšivi in bi se verjetno kljub vsemu vrnili, če bi me potrebovali. Plača je bila za Pomurske razmere mislim da kar solidna.
Ne priporočam
Plača je minimalec. Pred zaposlitvijo ti obljubljajo 150€ za uspešnost dela. Dobiš pa 50€. Vmes se delajo sobote po nepotrebnem. Samo da se ta glavni prilizujejo jodlarjem.
Malice ne dobite izplačane. Hrana ni bog ve kaj. Slabi odnosi med vodjo in delavci. En drugega je.ejo.
Klime imajo poleti za okras, vroče kot hudič, pozimi mrzlo. Hala nima nobene izolacije,bog ne daj da bi kaj spremenili glede tega.
Na splošno glede vsega je katastrofalno
Forum je zaprt za komentiranje.