Sodelavkino življenje brez hrbtenice

Na živce mi gre sodelavka, ki je brez hrbtenice. Bolj jo spoznavam bolj sem zgrožena in razočarana nad njo in njenim obnašanjem.

Smo pretežno ženski kolektiv, fantje, ki jih imamo so ene navadne riti ali pa geji. V ta kolektiv sem prišla zadnja, pred nekaj meseci. Naše delo je tako, da moramo sodelovati. S to dotično sodelavko sva hitro našli stik, ker sva obe kadilki. Dobro sva se ujeli in tako sem začela kofetkati s celo ekipo sodelavcev. Smo zelo različna skupina ljudi. Jaz na primer sem klepetava, rada povem svoje mnenje, pravijo da sem markantna. Ena od sodelavk je precej dominantna in ji godi, če je v središču pozornosti. In tukaj nastane problem. Tej ta dominantni sodelavki grem na živce, ker ji naj bi jemala pozornost ostalih sodelavcev. Ko imajo kavo me ne pokličejo več. Gredo v drugo pisarno kot običajno, da jih kao ne bom videla, da kofetkajo. Ko sem vprašala sodelavko s katero skupaj hodiva na čik, če nimajo več skupnih kav je kar nekaj mutila in gledala v tla. Izvlekla sem iz nje kaj se dogaja. Pravi, da je njej full hudo, ker so me izločili, a zame se pred njim ni potegnila. Imeli smo še nekaj situacij, ki so vezani na sam delovni proces. Dotična sodelavka je pustila, da je bil kriv nekdo drug za napako, ki je ni storil. Ona se enostavno potuhne in se dela neumno. Ker jo imam dovolj, je zelo pomemben in cenjen del ekipe in ne zdi se mi prav, da zameša drek, potem pa ne prevzame krivde, zato sem jo to tudi povedala. Rekla sem ji da je človek brez hrbtenice. Ne vem kako taki ljudje lahko živijo s svojo vestjo. Imate tudi v vašem kolektivu kakšnega brezhrbteničarja?

Daj nehaj, eno tako imam v pisarni. Vedno takrat, ko bi morala kaj povedati kima, drugače pa ima največ za povedati.

Najhujše je ker takim vse nekako ratuje, čeprav vsi vemo v čem je njihova poanta. Jaz sem zaradi take sodelavke ostala brez službe.

Eno tako smo imeli na tem forumu. Živela je v svoji garsonjeri, noben tip je ni pogledal vse kar je imela je bila služba v kateri je ni nihče opazil ne glede na to koliko je hinavila in se prilizovala. In potem je vulgarno tu na forumu izživljala svoje frustracije.

Ti si edina problematicna v kolektivu. So te pogruntali in izločili. Iz tebe veje užaljenost, ker jim nisi toliko pomembna, da bi se ukvarjali s tabo.

Kdo ti je rekel da si markantna? 🙂

Verjetno si samo glasna, nadležna, pametuješ, vsiljuješ svoje mnenje in povoziš ljudi če jih le lahko. Ta reva se te boji. Ostali očitno ne. Vedno je razlog da cela skupina ljudi nekoga izloči. Problem je ker imaš nulo samokritike. In se verjetno sploh nisi vprašala če je mogoče v tebi problem. So avtomatsko drugi krivi. Narcis pač.

Koga imamo mi v kolektivu pravzaprav ni pravo vprašanje. Fokusiraj se na svoj zapis in dejstva: zadnja si prišla v kolektiv, kolektiv te je izločil, vmes so te okarakterizirali za markantno, s prstom kažeš na sodelavko. Poskusi pri sebi, zategni zavoro in se poskusi vklopiti oz. prilagoditi, če hočeš.

Ugotavljam, ali si bila ti tisti delavec, za keterega praviš, da so ga po krivici obtožili za napako? In sedaj za vse stvari kriviš sodelavko.  Prevzemi odgovornost in se obnašaj primerno. Če si tako zelo zgovorna in super, boš že znala rešiti problem in vzpostaviti stanje, kot je bilo prej.

bi rekla, da si TI precej problematična in so te pač izločili

že to, kako označuješ moške v vaši službi, še največ o tebi pove.

Tudi meni delujes kot ena zelo naporna zenska.

Jaz sem se v tvojem opisu našla. Lahko ti povem, da je življenje, ko se ne upaš postaviti po robu, kar naporno. Vedno imam vojne sama s sabo. Vem kaj bi bilo prav, ko ba bi to storila ne morem, ne upam. Ne delam tega zanalašč.

Bodi samo svoja in pojdi po svoji poti. Služba ni družba! Sodeluj po službeni poti, delaj dobro in bodi korektna. To je pa vse kar je potrebno.

Precej podobno tudi v moji službi. Se sploh z nobenim več ne družim. Izrecno samo službene zadeve.

Služba ni družba, zapomni si to. O tebi ne rabijo, razen osnovnih podatkov, vedeti prav nič, ker si potem že na osebnem nivoju, to pa ni dobro za službo.