s.p. – bolniška za otroka
Seveda se splača, se vsak dan pozna, sploh če si zaposlena za polni delovni čas. V obračunu prispevkov izpolniš pod rubriko “zadržanost od dela” dneve in ure kot so navedene na bolniškem listu, potem bolniški list pošlješ na durs, od koder ga pošljejo na ZZZS in potem dobiš tudi izplačilo nadomestila.
Kako si lahko hkrati na dveh stolih. Bos skrbela za bolnega otroka ali bos delala kilometrino??.[/quote]
očitno ne veš kako delamo s.p.ji … zato zadrži neprimerne pripombe zase.
problem je v kalkulaciji, da na koncu ne bom še na slabšem, zaradi povrnjene bolniške, delala bom itak vsak dan po planu … do zdaj ob bolezni otrok nikoli nisem koristila uradne bolniške.
Hja, pri normiranih nimaš kaj gruntat, pri dejanskih stroških je pa prav možno, da se ti ne splača. Za prispevke si lahko točno izračunaš, koliko manj bi jih plačala (znesek razdeliš na delovne dneve in odšteješ število dni, ko bi bila na bolniški), nadomestilo pa je odvisno od višine prispevkov.
Meni recimo se ne splača jemat bolniške za otroka.
verjetno nisi prebrala da sprašujem za bolniško, pa ni pomembno … v mislih sem imela kakšen odgovor iz prve roke, hvala tistim, ki ste odgovorili na moje vprašanje.[/quote]
ja in?
povrnjen imaš dnevni zaslužek, pardon 70% dnevnega zaslužka. če ti je to manj, kot malica in prevoz… od česa sploh živiš, če niti tega ne pokriješ?
če si na negi, npr 5 delovnih dni, ti plača država prispevke in dobiš plačo za 5 dni. v kakšnem znesku, pa je odvisno od tega, v katerem plačnem razredu si. ( Tisti teden si ne moreš obračunat malice, potne stroške pa lahko, saj si šla neKaj uredit glede firme. ), za to, kar je navedeno v oklepaju nisem povsem prepričana, Pa kaj ni nega obračunana za 8 ur dnevno? pol pa še mož mal poskrbi za otroka?
Forum je zaprt za komentiranje.