Poslovne obleke sama črnina
ni nujno, 30.05.2021 ob 23:03
Tisa_R268, 30.05.2021 ob 22:06
Važen je videz, 30.05.2021 ob 11:07
pisanost, 30.05.2021 ob 10:01
Zakaj ne pisana oblačila, 29.05.2021 ob 09:05
Zakaj pisana oblačila niso zaželjena na poslovnih dogodkih? Kaj je narobe s pisanimi oblačili?
Nič ni narobe z pisanimi oblačili, samo za poslovno modo pač niso. Ok če je dress code business casual, če je pa prov poslovni dogodek pa ne. Nevtralne barve, pokrite rame, nogavice, zaprti čevlji….
Razlog je pa v tem da ne vzbujaš pozornosti nase. Da ni moteče. Da se posveča pozornost povedanemu in ne osebi. Ker nisi tam da reklamiraš svoj modni stil :). Tudi ko greš k zdravniku so recimo vsi v istem oblečeni, isto natakarji recimo v boljših restavracijah, razni poklici ko rabiš uniformo….vse z razlogom da ne vlečeš pozornosti nase.
Je pa res da se je zadnja leta na to kar malo pozabilo oz. nekateri ne upoštevajo. Sploh ženske. Ampak si res želiš priti v maso ljudi v črnem, temno modrem in sivem v živo roza obleki in srebrnih sandalih? Misliš da te bodo resno jemali? Ali pa v recimo sedaj modernem razvlečenem slogu v raztrganih kavbojkah in raztegnjeno majico. Ali pa z dekoltejem do popka? Pač za različne priložnosti so različne stvari primerne. V sloveniji verjetno ne boš edina, ki bi izstopala s tako opravo, v tujini pa kar. Sem že skoraj let v zelo moškem svetu (večina je še vedno moških na takih zadevah) in ti ne gre v plus če preveč izstopaš z videzom. Je pa tudi odvisno od poklica. Recimo kakšno trženje, grafika, modni svet….tam boš hecno izpadla v temnem kostimu. Odvetniki, poslovne konference ekonomistov recimo, finance….je pa pričakovano, da si v “uniformi”. It je običajno tudi bolj sproščen, sploh srednji management. Višje kot greš bolj je to pričakovano.
Za vsakodnevno v službo (tudi na bolj “uradnih” pozicijah) pa je seveda lahko bolj sproščeno. Večina firm ima business casual dress code.
Se pravi, da bolj ko gre za pomembno zadevo, bolj je važen videz od vsebine! Ker vi niste sposobni videti vsebine, če ni oblečena v uniformi.
Bolj kot je pomembna zadeva, več je pravil, ki tam veljajo, da lahko vse poteka kar se da tekoče in usklajeno. Bonton obstaja zato, da je za vse prisotne dogodek čim manj moteč in da poteka po vnaprej znanih protokolih. Tako se nihče ne znajde v zagati kako in kaj, ker so pravila vnaprej znana, vsem jasna in veljajo za vse. Sem spada tudi kodeks oblačenja. Bolj kot je dogodek formalen, bolj konzervativen je kodeks oblačenja. Za ženske to pomeni najlonke, zaprte čevlje, rob krila ali obleke obvezno do kolen ali kvečjemu minimalno nad koleni, pokrita ramena, spodnje perilo se ne sme videti izpod obleke (naramnice, barva nedrčka itd.), konzervativen vratni izrez, nobenega dekolteja ali kakšnih drugih izrezov, prosojnih materialov in podobno. Velja za poslovne dogodke tekom dneva. Za večerno toaleto veljajo drugačna pravila.
S primerno opravo izraziš spoštovanje in primeren odnos do dogodka, do gostitelja oz. do poslovnih partnerjev. Je čisto jasno, kakšna oprava je primerna za kakšen dogodek. Za uraden poslovni dogodek se pač urediš temu primerno, za na plažo spet drugače, za manj formalen dogodek spet drugače. V tujini jim je to jasno in deluješ popolnoma neprimerno, nevedno, ali še huje, nespoštljivo in brezbrižno, če se narobe oblečeš. To pač tako je, pa če se vam še tako čudno zdi.
Več kot se o tem piše, bolje bo. Da ne bomo imeli spet kakšne blamaže tipa “black tie” v Beli hiši, ali pa tistih čisto neprimerno oblečenih predstavnic gospodarstva v eni od arabskih držav…
Pravila se spreminjajo, ali kot pravijo v Beli hiši, “Nothing is written in stone.”
Seveda se spreminjajo, normalno. Ampak to ne pomeni, da potem pravil kar naenkrat ni, so samo drugačna. Do sprememb pa pride po nekem konsenzu oz. neka odgovorna oseba (na primer gostitelj, vodstvo firme itd.) ta pravila sprejme in sporoči, kakšna je sprememba, kakšen je nov kodeks oblačenja, kakšna je pričakovana oprava na nekem dogodku. Kot zaposleni ali nek drug udeleženec dogodka lahko odgovorne pozoveš k spremembi, sprožiš razpravo itd. in na ta način dosežeš spremembo pravil oz. nov dogovor. Ni pa primerno, da pravila, ki so trenutno v veljavi, nekdo enostavno bojkotira oz. ignorira. Do sprememb pravil pride, ko za to obstaja nek širši konsenz. Tudi po spremembi pravila še vedno obstajajo, le da so takrat drugačna.
Forum je zaprt za komentiranje.