agencija adecco
Isti drek ti je v času, nič hitreje kot npr.na zavodu. Se pa ogromno ljudi odpušča ki so zaposleni preko raznih agencij(adecco,manpower,…), ker jih je po novem v podjetju lahko samo določeno št. zaposlenih preko agencij, ostalo mora biti preko firme. Pa pogodba je mesečna(podaljšujejo iz meseca v mesec, tako, da nikoli ne veš, kdaj te bodo odslovili)
Večino tovrstnih slovenskih agencij je v zadnjem času specializiranih za iskanje delavcev v slovenski farmacevtski ali avtomobilski proizvodnji ( npr. Lek, Krka, Renault Revoz NM – so njihovi največji naročniki), včasih so posredovali tudi gradbene delavce v tujino. Potem se občaso najde še kako osamelo delovno mesto za kakšno tujo podružnico,kakšen predstavnik, regijski vodja, torej bolj izboraženi profili. Če nista ta profil, potem raje ne računajte na njih. Iščite raje sami, preko vez in poznanstev, ker podjetja v sloveniji čedalje več rada zaposlujejo po priporočilih že zaposlenih pri njih in se izgonejo agencijam, ker jim ponavadi morajo plačati provizijo v višini treh plač za delovno mesto, ki je odprto. Časi pa niso več super kar se zaposlovanja tiče.
Kaj pa če firma zaposluje sam prek agencij? In tega je zgleda dans kr velik.
Jaz kolikor sm poslušala folk, ki je delal ali pa še dela prek agencij, mislm, da je vse odvisn od tega, kakšn dogovor imata agencija in firma kjer delaš.
Imam frenda, ki dela glih prek Adecca pa je zadovoljn. Dela že 2 leti in sploh “ne ve”, da je zaposlen prek agencije, ker z njimi nima nič. Vse (bolniško, dopust….) ureja z vodjo kjer dela.
Glede suženjskih pogojev pa, lej, vrjetn ima potem tista firma kjer si bil zaposlen suženjske pogoje, ne pa agencija.
En frend, je delal mislm da prek Natona v Sparu. Ja, baje ful težek del in pa kr huda norma. Ampak te pogoje mu je dal Spar ne pa agencija. In ker ni zdržal, je dal sam po ca 10 dneh odpoved.
Kaj pa če firma zaposluje sam prek agencij? In tega je zgleda dans kr velik.
Jaz kolikor sm poslušala folk, ki je delal ali pa še dela prek agencij, mislm, da je vse odvisn od tega, kakšn dogovor imata agencija in firma kjer delaš.
Imam frenda, ki dela glih prek Adecca pa je zadovoljn. Dela že 2 leti in sploh “ne ve”, da je zaposlen prek agencije, ker z njimi nima nič. Vse (bolniško, dopust….) ureja z vodjo kjer dela.
Glede suženjskih pogojev pa, lej, vrjetn ima potem tista firma kjer si bil zaposlen suženjske pogoje, ne pa agencija.
En frend, je delal mislm da prek Natona v Sparu. Ja, baje ful težek del in pa kr huda norma. Ampak te pogoje mu je dal Spar ne pa agencija. In ker ni zdržal, je dal sam po ca 10 dneh odpoved.
[/quote]
Na katerem delovnem mestu je pa delal, a kot prodajalec?
Ne se zaposlovati na firme kjer je pogoj preko agencije.. Sem bila zaposlena preko Adecco.ko pride do kršitev pogodbe,se firma sklicuje na agencijo,agencija na adecco.Skupaj v dogovoru,nihče nič ne ve..če preveč sprašuješ,se te losajo..držijo na minimalcu,dokler gre,brez stumimulacije,možnosti napr,pogojev dela..Preden te potegnejo not,obljubijo vse,potem nočejo nič slišat,ali si tiho ali odpoved.Ne se zaposlovati na firmah kjer je pogoj agencija,ker ko pride do problema,prelagajo krivdo eden na drugega,če še sprašuješ o kršitvi pogodbe te v skupnem dogovoru firma,agencija odpusti..Zaposli se direktno preko firme.Nikoli tja kjer je zaposlitev agencija firma.
Forum je zaprt za komentiranje.