zavod za zaposlovanje

Ali je res, da po 10.10.12 nismo več upravičeni do nadomestila, če smo prijavljeni na zavodu? Kje je ta zakon napisan?

Spoštovani!

Čas prejemanja denarnega nadomestila je odvisna od zavarovane dobe, in sicer možnost prejemanja je od treh do petindvajset mesecev – odvisno od trajanja zaposlitve pred prenehanjem pogodbe o zaposlitvi. Po poteku tega roka več niste upravičeni.

Lep pozdrav!

Pozdravljeni!

Ne želim odpirati nove teme in s tem smetiti foruma. Naziv teme ustreza mojemu vprašanju, čeprav dosedanja vsebina ne.

Stara sem 25 let in zanima me, kateri od ukrepov oziroma spodbud se delodajalcu bolj “izplačajo” oz. kaj je ugodnejše, po predpostavki, da za oba ukrepa tako jaz kot delodajalec izpolnjujeva vse pogoje:

1. Davčna olajšava za zaposlovanje brezposelnih
Olajšavo delodajalec uveljavlja kot znižanje davčne osnove v višini 45 % plače zaposlene osebe, vendar največ v višini davčne osnove.

Olajšavo lahko uveljavlja za prvih 24 mesecev zaposlitve osebe v davčnem letu zaposlitve in naslednjih davčnih letih do poteka 24 mesecev.

Več o o olajšavi: http://www.ess.gov.si/delodajalci/financne_spodbude/ugodnosti_pri_zaposlovanju/davcna_olajsava_za_zaposlovanje

2. Opravičeni plačevanja socialnih prispevkov

Za prvih 24 mesecev zaposlitve v celoti oproščen plačila prispevkov delodajalca kamor spadajo prispevki za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, zdravstveno zavarovanje, zavarovanje za starševsko varstvo in zavarovanje za primer brezposelnosti.

Več o ukrepu: http://www.mddsz.gov.si/nc/si/medijsko_sredisce/novica/article/12106/7168/

Hvala za pomoč in odgovor.

Lep pozdrav,

Maja

Spoštovani,

predlagamo, da oba predloga preučijo v delodajalčevi računovodski službi, saj mi za to nismo pristojni.

S spoštovanjem!