Zaposlitev za določen čas

Ena malenkost me zanima.

Zaposlen sem za določen čas, 10.01.2011 mi poteče pogodba. Me pa nekaj zanima, kar sem slišal, kolega je rekel, da če mi ne mislijo podaljšat, da mi morajo to povedat 1. mesec prej, da si iščem službo. Mene pa zanima, če je to res, da mi morejo povedat, kljub temu, da sem za določen čas, ali so lahko do konca tiho in 11.01.2011 ostanem pač doma, če mi ne podaljšajo oz ne dobim druge pogodbe. Lp in hvala za odgovor.

Nič ti niso dolžni rečt oziroma dat. Z 10.1.2011 se ti pogodba izteče in s tem preneha delovno razmerje pri trenutnem delodajalcu.

Če bi po preteku pogodbe za določen čas prišel na delo in normalno delal ter ti nihče ne bi nič rekel, potem te morajo po zakonu zaposliti za nedoločen čas. A nekaj je zakon, drugo pa kako delodajalca v to “prisiliti”.

No hvala za odgovor, da vsaj vem, da če ne dobim pogodbe, 11.01.2011 ne grem delat.

Kaj pa glede dopusta…,zdaj, če bi ga želel porabiti vsega, bi ga moral že začeti rabiti, je možno, da mi propade?

Zakaj pa ne vprasas v sluzbi, tvojega nadrejenga, ki pozna situacijo in tebe, ne zdi pa se mi smisel sprasevati neznancev po forumih. Tako pokazes tudi zanimanje za v prihodnje in to zna biti plus zate v oceh delodajalca, ki isce zveste, ambiciozne in pridne delavce.