Zaposlitev za 4 ure pri dveh delodajalcih

Pozdravljeni!

Zaposlen bom pri dveh delodajalcih. 4 ure v d.o.o. in 4 ure pri s.p. Zanima me kdo nosi stroške prehrane, prevoza, regresa, kje se deponira delavska knjižica, kako je z letnim dopustom, katerega delodajalca se navede v zdravniško kartoteko?
Kako je pa v primeru, če bi se delodajalca dogovorila, da me zaposli eden za 6 ur in drugi za 2 uri?

Že vnaprej hvala za odgovor.

Za vašo situacijo prideta v poštev predvsem določbi petega in šestega odstavka 42. člena Splošne kolektivne pogodbe za gospdoarske dejavnosti:

(5) Delavcem, ki delajo z delovnim časom, krajšim od polnega,
pripadajo povračila stroškov in regres za letni dopust v celoti,
drugi osebni prejemki v zvezi z delom pa v sorazmerju s časom,
prebitim na delu.

(6) Če delavec dela pri več delodajalcih, uveljavlja navedene
pravice pri posameznem delodajalcu v skladu z dogovorom med
delodajalcema.

———————–

Potreben je torej dogovor vseh treh. Moje mnenje je, da vam mora vsak delodajalec povrniti celotne stroške prevoza (ker vam tudi dejansko nastanejo: pripeljati se morate tako k enemu kot k drugemu), ostalo pa morate dobiti v celotnem znesku. Torej vsak pol ali vsak nekaj, pač stvar dogovora. Enako bi bilo v primeru, če bi vas eden zaposlil za 6, drugi pa za 2 uri, le razmerja bi se spremenila. Delovno knjižico lahko hranite sami. Preberite si tudi

65. člen Zakona o delovnih razmerjih

(sklenitev pogodbe o zaposlitvi za krajši delovni čas
z več delodajalci)

(1) Delavec lahko sklene pogodbo o zaposlitvi za krajši delovni
čas z več delodajalci in tako doseže poln delovni čas, določen z
zakonom.

(2) Delavec se mora sporazumeti z delodajalci o delovnem času, o
načinu izrabe letnega dopusta in o drugih odsotnostih z dela.

(3) Delodajalci, pri katerih je delavec zaposlen s krajšim
delovnim časom, so dolžni delavcu zagotoviti sočasno izrabo
letnega dopusta in drugih odsotnosti z dela, razen če bi jim to
povzročilo škodo.

(4) Obveznosti delodajalca in delavca iz drugega odstavka tega
člena so sestavina pogodbe o zaposlitvi s krajšim delovnim časom.

Lep pozdrav,
Katarina