Zahtevek za denarno nakazilo

Pozdravljeni,

Ker po enem letu (pol leta aktivnega iskanja) nisem našel ustrezne zaposlitve, sem na zavodu za zaposlovanje oddal zahtevek za denarno nadomestilo, kar mi bo praktično omogočilo nadaljnje iskanje zaposlitve.

Na zavodu so me zasuli z obrazci, ki jih moram nesti v podpis mojemu bivšemu delodajalcu. Zakaj? Kakšno pravico ima potemtakem moj bivši delodajalec, da je na nek način še vedno obveščen kaj se dogaja z mano? Že samo neke vrste prisilno kontakiranje bivšega delodajalca se mi zdi sporno, kaj šele, podpisovanje in overjanje vseh listin. Pa saj ima RS vse točne informacije o meni. Tudi bančne izpiske lahko pridobi, zakaj moram zaradi višine plače osmih mesecev hoditi do starega delodajalca?

Rad bi omenil, da je bilo razmerje prekinjeno z monje strani zaradi obupnih delovnih razmer, ki se niso izboljšale kljub mojim neprekinjenim vzpodbujanjem. Tako takrat sam nisem prejel od njih niti overjene listine o prekinitvi delovnega razmerja (odpoved), niti potrdila o višini plače (OBR.ZRSZ-SV/3). Pravzaprav tudi nimam originala pogodbe o zaposlitvi ampak samo neke vrste kopijo.
Zaradi same narave odpovedi se mi seveda novo kontaktiranje bivšega delodajaca po enem letu zdi moralno nesprejemljivo, posredno obveščanje o mojem stanju pa sporno.

Torej brez tega lahko kar pozabim na denarno nadomestilo?

Hvala in lep pozdrav,
Peter

S kakšnimi obrazci so te zasuli? Kolikor je meni znano, dobiš samo obrazec Potrdilo o višini plače.

Sicer si pa do nadomestila upravičen, če si zaposlen najmanj 9 mesecev v 2 letih, nisi prekinil pogodbe po svoji volji ali krivdi in si se prijavil na zavod in vložil vlogo za nadomestilo v roku 30 dni po prenehanju delovnega razmerja.

Zavod ne more pridobit nobenih tvojih bančnih izpiskov.

Zdravo,

Pogodbo sem prekinil po svoji volji, zaradi obupnih delovnih razmer, ki so se samo še slabšale…
Torej sploh nisem upravičen do nadomestila?

In delovno razmerje je bilo prekinjeno že več kot pred enim letom, torej ponovno nisem upravičen do nadomestila?

Sporen pa se mi zdi obrazec OBR.ZRSZ-SV/3 (potrdilo o višini plače), ki mi ga mora izpolniti bivši delodajalec.
Poleg tega moram od delodajalca sedaj pridobiti še overjetno listino o odpovedi, ki se mi tudi zdi prisilen poseg bivšega delodajalca v mojo zasebnost (razmerje je le bilo prekinjeno pred več kot enim letom)…

Torej mi država v takem primeru ostro reče NE in me prepusti samemu sebi?

Hvala in lep pozdrav,
Peter

Peter pozdravljen,

žal si eden tistih ki si prepuščen samemu sebi ker se nisi prijavil na zavod v 30-ih dneh.Tudi jaz nisem samo da je pri meni druga zgodba.Imela sem s.p. ga zaprla se prijavila na zavod in slabih pet mesecev čakala na odločbo ker so tako dobro povezani iz dursom da so tok časa rabil za pridobitev potrdila o plačanih prispevkih.Prispevki so celo preplačani nadomestila pa ne dobim.

Morala se bova znajti sama upam da si že našel delo.

L.P.
Monika

Te proklete jeze, da moraš potem brati z vsemi manevri, da izločiš.

Če sem prav razumela, si ti prekinil delovno razmerje, ker je šlo za krivdne razloge podjetja. In ob tem ti pripada nadomestilo. Da podajo poizvedbo o tem, koliko prilivov si sploh imel, je pa zato, da ti lahko nato obračunajo nek odliv, ki bo šel tudi iz strani Zavoda. A ni logično? Obe osebi sta ti odgovorili s konkretnimi odgovori. Torej želijo še kaj preveriti, če ti še po enem letu pošiljajo kakšen obrazec, katerega si dobil pred enim letom, ki je bil pogoj za izplačilo denarnega nadomestila. Ker si se ubadal s tem, s kakšno pravico to zahtevajo, je verjetno razlog to, da še ti pravica ne pripada ravno to, kar sta navedli osebi.

Zakon piše o tem, kako je, če gre za krivdne razloge in pristaneš na zavodu. Takrat berite, ne šele po letu dni, ko potem nimate res nobenih pravic. Imaš pa pravico tožiti. Imaš tudi brezplačno pravno pomoč na sodiščih, kdaj prideš pa v teh primerih na vrsto, pa ne računaj samo na leto, kot si sam zakuhal, ampak čakaj potem še nekaj zraven.

Glede na to, če prav razumem po drugi plati, pa ti bo kaj pripadalo, če boš dokazal svoj prav. Ker je šlo za krivdne razloge podjetja. Da uskladijo le to, potrebujejo morda od tebe overjen podpis na odpovedi, ampak, če bi tako bilo povsod, nihče ne bi hodil na Zavod, ker ne bi imeli za stroške notarjev ali upravnih enot, ki overjajo. Če gre pa zato, da si ti nekaj oddal, pa je dovolj, če so ti osebno potrdili oddajo ali pa si jo oddal priporočeno ali s povratnico, kjer imaš potrdilo oddaje. Če je priporočeno, boš moral prositi eno ali drugo stran o prejemu. Pošta pa te podatke vse ima. Zato je fajn, če si si shranil potrdilo za tako pomembno stvar.
Ko pišeš še o overjeni pogodbi zaposlitve, ne vem, kakšne mučke so to, da bi to konkretno zahtevali. Ker še nisem ravno slišala primera, pa celo si ti sam prekinil karkoli.

Če si zamudil zaradi svojega kompliciranja roke, povratka ni. Da še dodam.

Da. Rekli ti bodo z odločbo ali sklepom zavrnitev ali neizdajo, in boš imel zraven tudi obrazloženo, zakaj ne, ki ni ostri, le utemeljen po danih podatkih, v skladu z danimi predpisi, zakoni itd.. Ti govoriš pa o celem debelem letu, ko se še vedno samo sprašuješ. Kot je razumeti, pa leto dni nazaj nisi mrdnil, ker si se raje ukvarjal s tem (ali kregal), kako ima kdo pravico kaj zahtevati.

Neupravičeno sprašuješ. Zakaj nisi počakal še kakšno leto, če bi ti do takrat šlo dobro in ko ti ne bi šlo več, bi se pa obrnil malo na zakone, kjer so roki že davno minili? Ne gre za to, da ti nekdo reče ne. Reče ti ne, ker morda nisi izpolnil le predlaganih ali zahtevanih dejstev. Kjer so bili postavljeni roki ali pa so ti postavljeni sami, po zakonu.

Namesto, da se toliko razburjate, je čas, da če že nimate dela, začnete tudi misliti s svojo glavo, namesto, da samo tarnate, jamrate, kako vam je hudo in kako lahko iztrgate neko pravico. Spomnite se ob tem na kakšne dolžnosti, ki jih sami nosite, na kar radi pozabljate. Ker ima vsak pravice in dolžnosti.

Lahko greš pa še na sodišče, ker primeri iz delovnih razmerij zastarajo po petih letih. Zato imaš še vedno upanje, rešitev, ampak boš na tak način le jalovo rešil. Ker kot državo žališ tudi mene. Zato je bolje, če se konkretno naslovš na tiste, ki so ti morebitno zavrnili karkoli. Če pa čakaš že eno leto, ker se bomo pa vsi z državo tebi klanjali, pa bodi razočaran in še brez denarja, ker živiš v zmoti. Ker s takšnim odnosom ne boš daleč nikamor prišel. Še najmanj zaradi tega, ker smo krivi za tvojo izgubo delovnega mesta. Ko omenjaš državo, je tako, kot bi cel mon zajel. Če si želel pa povedati MON vsem uporabnikom kot že tudi preje, kot državi, je pač velik problem in je vsekakor pazljivost pač na tebi, ki je celo odgovornost, če nisi podal vloge za dodelitev sredstev na zavod in nisi le dostavil zahtevane dokumentacije in nisi preveril, zakaj to od tebe zahtevajo. Kdo ti je sploh rekel, napisal, da mora biti to celo overjeno in se bom strinjala le v primeru, da to izrecno je določeno.

Verjetno bluziš ti že eno leto in želiš sedaj, po zamujenosti nekaj doseči.

Ne mutit. Ker berem še kje drugje, pa tako mutite, da potem bi res pomislil, da bi se kdo odvetniško pogovarjal, pa se le izraziti ne zna in je le besen, ker nisi na njegovem nivoju.

Če so možnosti, boš dobil tudi DA države, če pa niso, boš dobil pa gladki NE, kot si ugotovil. Če si, zaradi lastne malomarnosti. Kar ni kvaliteta delavca. Mimogrede.

Zakaj ne greš v tožbo …

Srečno.