začasna razporeditev delovnega časa

Že naslov pove, da se soočamo s posebno težavo.
Situacija je naslednja: dvoizmensko delo, osebna stiska delavke (ločitev), ni popoldanskega varstva za otroka in bi rada delala samo 1 izmeno. Delodajalec bi ji šel za določen čas (dokler ne uredi življenja) nasproti, vendar ne najdemo zakonske podlage, na podlagi katere bi pripravili sklep o prerazporeditvi. Če ne bo ustrezne zakonodaje zadaj, bo to kot plamen, saj bi več oseb želelo eno izmeno.
Imate podobne izkušnje, mogoče veste, kje bi se dalo kaj ustreznega najti?

Z delavko lahko sklenete aneks k pogodbi o zaposlitvi, v katerem bo opredeljen delovni čas in obdobje za katerega se sklepa.

Z delavko lahko sklenete aneks k pogodbi o zaposlitvi, v katerem bo opredeljen delovni čas, izmene, in obdobje za katerega se sklepa.