O kakšnem dolgu govoriš? Če je imel že prej rubež na plačo (v prejšnji službi), potem prejšnji delodajalec javi, da zaposlenec ni več zaposlen pri njemu in se rubež prične pri novem delodajalcu. Vsekakor pa mora že obstajati izvršilni naslov – odločba …
Kot pravi tanja, če je imel že prej rubež na plačo, mu bo sedaj novi delodajalec odtegoval od plače (administratitva prepoved). Možne so pa tudi druge vrste izvršb, saj odtegovanje od plače ni edina izvršba.