Vprašanje glede novega ZPSJS- plača po novem???

Punce, če se katera spozna na tole, bi bila zelo hvaležna za vsak info_

Primerljivi znesek plače, določen po predpisih, ki se uporabljajo do začetka izplačila plač po ZSPJS (Z111) 1.833,06 EUR
Primerljivi znesek plače določen po ZSPJS ( Z 104) 1.556, 28 EUR

Razlika med primerljivima plačama A040= Z111-Z104 276, 78 EUR

Če jaz tole prav razumem, se mi plača zniža za 276, 78 EUR ???
Že itak pa zgornjega zneska ( 1.833 EUR ) nikdar nisem prejela kot plačo- so torej vse to brutto številke in je tudi razlika med plačama manjša?

Hvala za vsak info,

Ana

Novi zakon ščiti že pridobljene pravice, torej tebi se plača ne more zmanjšati.

Dodatek A040 (razlika med tvojo “staro” plačo in med plačo po “novem) boš dobivala dokler boš v tej službi na tem delovnem mestu.

Znesek ZSPJS (Z111) 1.833,06 EUR je tvoja julijska plača,ki se obračunava in pripravlja v teh dneh in ki bo verjetno izplačana 5.8.08 (julijska plača je za 2% višja od junijske – sklep vlade že spomladi).
Višina plače za julij 08 je osnova za primerljivo plačo (Z111)

Torej pri izplačilu plač do 1.3.2010 ne boš nič pridobila (le redne rasti plač dogovorjene med delodajalci, sindikati in vlado)
ali z drugimi besedami, novi uslužbenci, ki bodo prišli na takšno mesto kot je tvoje (ali če ti odideš drugam) bodo dobivali manj od tebe približno za znesek A040
ali še drugače, tvoja plača je bila v preteklosti nekaj boljše ovrednotena od povprečnih podobnih plač, na podobnih delovnih mestih v javni oziroma državni upravi.

Novi ZSPJS je nekaterim izboljšal plačo (tistim, ki so bili v preteklosti slabše ovrednoteni) nekateri so ostali na istem.

Sicer pa taka vprašanja naslovite na svoje kadrovske in računovodske službe.

Draga Dita,

Najlepša hvala za vaš razumljiv odgovor.

Bi naslovila svoje vprašanje na našo službo, a so na kolektivnem dopustu, zadnji dan njihovega dela pa so nam v podpis poslali nove pogodbe. Prikladno, a ne …

Še enkrat hvala,
Ana

Glede na to, kako dobro ti je odgovorila Dita, ni potrebe spraševati vašega kadrovita. Ker ti ne bi odgovorili nič drugače.

Neprijetna situacija. Namesto obetanega pokritja učinkov inflacije, stagnacija na “varovani” plači oz dejansko nazadovanje, ker so si nekateri izborili boljši izid. Dobro se pozanimaj v vaši pristojni službi, zakaj je do tega prišlo. Če ni napaka, gre zahvala ministru in vašim sindikalnim pogajalcem.

Varovana plača po državni interpretaciji ne vključuje vseh sestavin plače in bo verjetno vseeno pomenila določeno znižanje. V tem primeru vseeno pride do posega v pridobljene pravice. Koliko mi je znano, so glede tega različna stališča in po nekod hočejo neodvisno od navodil države za varovano plačo uporabit kompletni stari plačni model.