če si bla zaposlena v zadnjih treh letih pred nastopom porodniške zaposlnea vsaj 12 mes, potem se ti pripada nadomestilo brez dopusta. To pomeni 55 % minimalne plače, ki se za vsak mesec delovne dobe poveča za
2 %, vendar se skupaj lahko poveča največ za 50 %
študentski servis se ne šteje kot osnova za porodniško, ker se ne plačujejo prispevki. se pravi, da če nisi zaposlena oz. si študentka ti pripada starševski dodatek od rojstva dalje eno leto.