video nadzor
mene zanima kako je s tem imamo v obratu nameščene video kamere,toda naš tehnični direktor jih izkorišča zato da gleda potek našega dela,npr, ko gremo iz enega prostora v drugega po izdelek gremo prek video nadzora ko pa pride direktor v proizvodnjo pa nam govori kako se samo sprehajamo in nič ne delamo,ali je kaznivo dejanje da nam to reče,ali kako lahko njemu nazaj zabrusimo.Ali imamo kakšne svoje pravice glede tega.
lep pozdrav
Kar tako te niti delodajalec ne more kar “šetati”, pri čemer nič ne utemeljuje, posega pa grobo v neko posameznikovo sfero. Če bi bilo dovoljeno vse kar prosto po prešernu, bi te lahko snemali tudi, ko greš opravljati potrebo lulanja ali kakanja na sekret.
Ne, ne more ti reči, da nič ne delaš, če ob tem, ko greš po izdelek, ki je v obravnavi, da se neka stvar morda samo dokonča, pomeni, da se šetaš in da nič ne delaš. Začnite si pisati svoja poročila poteka opravljenega dela. In ko bo delo opravljeno, se ti lahko prošetaš tudi do sekreta in se fajn userješ. Tako morate sami dobro vedeti tudi, ali ste ob dolžnostih izpolnili svoje dolžnosti, da ne bo spraševanja samo o pravicah, ki bi jih kdo imel.
Delodajalec mora preizkusiti tvoje opravljanje dolžnosti, prav tako se mora tudi on zavedati svojih. Hkrati pa gre to tudi obratno, ko gre za delovce pri delodajalcu. Kar tako te pa snemati nihče ne sme, še manj pa to uporabiti za dokazni material. Enkrat se že uprite vsi skupaj, ker ti nekdo ne pusti niti na sekret, da ti ne bo rekel, da si se prošetal in je bilo zaradi tega ošodovano podjetje, zraven pa še vaše zdravje, ker morate odtočiti ali iti po domače srat na wc školjko, ker tako pravi telo.
Ne vem, zakaj bi bilo treba komu kaj zabrusiti, če mu lahko prijazno predstaviš tudi to, da nisi včeraj iz zelene hruške padel. Si pa to dovolijo, ker menijo, da ste neizobraženi in ne morete odipkati niti osnovnih stvari, ki vas zanimajo. Se oproščam, ker se morda prebere tako, ampak, dokler se niste pripravljeni sami informirati in bomo ostajali za to mi, ki vam pomagamo, je čas, da sami začnete migati. Tudi pri iskanju informacij. Kjer odtipkaš le nekaj besed v google ali kam pokličeš ali jih konkretno vprašaš. Zato se ne gre čuditi, da vas delodajalci tudi tako izkoriščajo, ustrahujejo, ker menijo, da ste morda le neizobraženi in ste se jim zato dolžni podrejati. Zato začnite mislite s svojo glavo. Človeka pa čimprej prijavite.
Začnite ukrepati, dokler sami ne boste “krepnili”, ker vas nek delodajalec izkorišča in še obrača v vse smeri z ustrahovanji, da požrete čisto vse. Kratko pa vseeno potegnete le sami.
http://www.e-tm.si/eTM_data/dokumenti/ZAKONODAJA_VIDEONADZOR.pdf
https://www.ip-rs.si/fileadmin/user_upload/Pdf/smernice/Smernice_videonadzor2.p
Da tega z aplikacijami in telefoni je čedalje več. Ponekod imajo v podjetju nameščene kamere tudi pri avtomatih z toplimi napitki, tako da te opazujejo še v času 5 minutne pavze, ki ti pripada 1x ali pa 2x na dan. Katastrofa! To naj nebi bilo dovoljeno. Kar pa se tiče kamer pa je takole: večkrat sem že slišala, da bi naj zaradi kamer dobil dodatek k plači. Je to res?
Forum je zaprt za komentiranje.