vaše mnenje

Delamo v državni firmi. Ena izmed kolegic je totalno popustila. Ni je na uradnih urah, ni je nikoli nikjer. kakšne možnosti priporočate direktorju, da se spelje postopek. Prekrškov je celo morje.

Osebno bi se vsekakor najprej pogovrila z delavko. Kaj se ji dogaja, zakaj je tako popustila? Če je bila prej dobra delavka, velja najprej poskusiti to. Potem bi jo verjetno najprej opozorila, naj v redu izpolnjuje svoje obveznosti, šele potem bi se eventuelno lotila kakšnih postopkov.

Lep pozdrav,
Katarina