Varstvo otroka zaradi višje – regres

Pozdravljeni…

Vem, da nisem edina, ki je koristila varstvo otrok zaradi višje sile.

Zanima me če se je še komu to poznalo pri izplačanem regresu?

Zaposlena sem namreč za nedoločen čas in sem dobila dosti manjši regres kot moje sodelavke – vse zaposlene za enak delovni čas, z enako osnovo, nekatere imajo tudi manjšo delovno dobo.

Pojasnili so mi, da to zaradi tega, ker sem bila odsotna zaradi varstva otrok.

Zdaj pa ne vem, ali sem jaz v napačnem prepričanju, da je regres povezan z letnim dopustom, ali so firmi nekaj pomešali…

Bolj kot berem vse, bolj se mi zdi, da so me okoli prinesli.

Kaj mi svetujete?

FinD-INFO – Pravna Praksa: Različne višine regresa (findinfo.si)

Znesek regresa mora po zakonu biti izplačan vsem zaposlenim v enaki višini. Vezan je na pravico do letnega dopusta. In nima niti nobene veze z odsotnostjo kakrsnokoli. Edino če imaš pogodbo za določen čas, se izplača soazmerni del.