V čem je razlika med božičnico in 13. plačo?

Če sploh je?

Hvala, LP!

Ce ne verjames v boga dobis samo 13. placo 🙂

božičnica je enaka za vse zaposlene, trinajsta plača pa ne – so lahko različne višine.

Men bi blo vseen kakšna je, sam da bi bla al ena al druga.

Zaposlenim v pipistrelu je pa verjetno tud, saj dobijo letos obe. In božičnico in 13 plačo. Fajn ne? Študiram če majo še kakšno prosto delovno mesto. Magari za snažilko.

Božičnica pri nas bo 1400 € bruto fiksni del + variabilni del okrog 300 € neto…
13.plače nimamo, imam pa 1800 € bruto plače…

eh revščina…

Božičnica je tisto kar vam da Božiček ali podjetje, ki je v tesni zvezi z Božičkom.
13- plača pa je tisti del dohodka, ki ti ga da delodajalec, navadno iz ustvarjenega dobička, seveda tudi tvojega prispevka v podjetju.

a kdo ve v katerih podjetjih bo letos 13.plača oziroma božičnica?

…denar! Če je? Pri nas ne bo ne enega, ne drugega.

na naši plačilni listi piše božičnica
kaj to pomeni, da je priletela od božička?

Razlika je v tem, da se 13.plača smatra kot del letnih plač in se poroča tudi na ZPIZ ter se na ta način tudi všteva v pokojninsko osnovo.
Božičnica pa je samo drugi prejemek iz delovnega razmerja.
Obe sta obdavčeni enako; enako prispevki in dohodnina in delodajačevi prispevki.

Če pa dajo kot poračun regresa (razlika med že izplačanim in maksimalno neobdavčenim), potem pa obračunajo samo dohodnino, prispevkov ni.

Če pa dajo kot poračun nadomestila za prehrano (razliko med izplačanim po PKP in maksimalno neobdavčenim), potem pa ni nobenih prispevkov in dohodnine.

Barca, najlepša hvala, res sem mislila bolj računovodski odgovor.

Hvala pa tudi ostalim za zabavne odgovore.

na naši plačilni listi piše božičnica
kaj to pomeni, da je priletela od božička?[/quote]
To pomeni, da vam je verska ustanova dala denar, ali pa sam bog.

Plačali boste pa potem pri dohodnini.

Plačali boste pa potem pri dohodnini.[/quote]

Ni nujno, če je poračun prehrane, sploh ni kake dohodnine, v ostalih primerih pa tudi prihaja do minimalnih razlik.

V vsakem primeru pa rada DOplačam dohodnino, če imam od česa :))

Seveda je za to treba imeti osnovo v sprejetih aktih podjetja oziroma v kolektivni pogodbi…

Seveda je za to treba imeti osnovo v sprejetih aktih podjetja oziroma v kolektivni pogodbi…[/quote]

Da je davčno priznan odhodek, je potrebno za vse te variante imeti osnovo…

Seveda je za to treba imeti osnovo v sprejetih aktih podjetja oziroma v kolektivni pogodbi…[/quote]

Da je davčno priznan odhodek, je potrebno za vse te variante imeti osnovo…[/quote]

osnova je tudi sklep direktorja o izplačilu. preverjeno nam niso vrgli božičnice in ne trinajstih plač iz davčno priznanih stroškov, pa so bile osnove za izplačilo le sklep direktorja oz. NS.

Zame ni nobene razlike……..še nikoli nisem videla ne ene ne druge :-))

poračun hrane ni dovolj sklep direktorja ali NS….kot tudi ne more veljati samo za eno leto

Pa kako je s tem poračunom prehrane, ali pripada tudi tisim, ki niso več zaposleni v podjetju, ki konec leta izplača “božičnico” v obliki poračuna prehrane? Po moji logiki da, saj morajo biti vsi zaposleni upravičeni do enakega zneska za prehrano.. kdo ve??