trajanje bolniške

Ali je potrebno delodajalca poleg tega, da se ga obvesti o pričetku oz. nastopu bolniškega staleža tudi koliko časa bo trajala bolniška?

če veš, kdaj predvidoma prideš nazaj, seveda poveš. ali je potrebno?
hmmmm, meni se zdi to stvar osnovnega bontona.

Tudi meni se zdi osnovno, da delodajalca obvestiš, koliko časa boš približno na bolniški, bo to teden ali mesec, dva. Valjda te stvari poveš v službi!
Ob takih vprašanjih se resno vprašam, pa kako hudiča dobite službo in kdo vas gleda take nesposobne in nespodobne v službi?!

To, da imamo dolocene pravice, se ne pomeni da lahko zanemarimo kodeks obnasanja. To da sporocis delodajalcu (torwj tistemu, ki te konec koncev placuje), da ima npr pljucnico in da te predvidoma 3 tedne ne bo, je osnova dobrega odnosa.

V najkasneje treh delovnih dneh odsotnosti ga moraš obvestiti o razlogu odsotnosti, pošteno pa je, da poveš, do kdaj približno naj bi to trajalo.

Tvoje zdravstvene težave so tvoja stvar in jih nisi dolža razlagat. Vse kar MORAŠ povedati je, da si na bolniški. Vse ostalo je stvar fer odnosa in bontona. Ki pa deluje v obe smeri, če delodajalec ni fer do zaposlenega ne more pričakovati tega nazaj.

Tvoje zdravstvene težave so tvoja stvar in jih nisi dolža razlagat. Vse kar MORAŠ povedati je, da si na bolniški. Vse ostalo je stvar fer odnosa in bontona. Ki pa deluje v obe smeri, če delodajalec ni fer do zaposlenega ne more pričakovati tega nazaj.[/quote]

v tem primeru je razlog odsotnosti bolezen ali poškodba.
ker lahko je tudi kaj drugega. recimo smrt v družini ali kaj podobnega.

zato razlog….