tožba in stečaj

Spoštovani.

30 let sem bil zaposlen v podjetju, ki je 14 dni nazaj razglasilo insolventnost in zato sedaj čakamo na stečaj/prisilno poravnavo.
Podjetje nam je dolžno 4 plače, regres in nadomestilo za nekoriščenje dopusta.
Zanima me ali je smiselno podjetje tožiti ali ne?

Hvala in lep dan.

seveda je smiselno, čimprej!
in v stečajno maso je treba prijaviti terjatve.

če res nima nič denarja, si boste lahko nekaj pomagali tudi z Jamstvenim skladom.

vsekakor vključite sindikat oziroma angažirajte odvetnika.

.. če bo podjetje šlo v stečaj v recimo parih tednih nima smisla zdaj vlagati tožbe, ampak potem prijaviš svoje terjatve v stečajno maso. Če bo pa prisilka, tožiš.

Pozdravljena “srecka”,

ker za vložitev tožbe zoper delodajalca ne plačate sodne takse, Vas sam postopek ne stane nič (razen morebitnih stroškov pravne pomoči, ki pa Vam jih v primeru uspeha v postopku povrne nasprotna stranka – seveda če je solventna). Glede na naše izkušnje ter z vidika pravne varnosti upnika je gotovo bolje vložiti tožbo kot pa pasivno čakati na začetek postopka zaradi insolventnosti delodajalca (torej bodisi stečaj bodisi prisilna poravnava).

Lep pozdrav,