starostna omejitev

Dobila sem odpoved iz poslovnih razlogov in bivsi delodajalec me je napotil na Zavod. Na Zavodu pa pravijo, da mi nic ne pripada, ker imam ze 65 let. Do pravice do penzije mi manjka se nekaj manj kot dve leti. Kam se lahko obrnem?

Na najbližjega odvetnika.

Pozdravljeni,

Delodajalec po zakonu ne sme delavcu, ki je dopolnil starost 58 let ali delavcu, ki mu do izpolnitve pogojev za starostno upokojitev manjka do pet let pokojninske dobe, brez njegovega pisnega soglasja odpovedati pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga, dokler delavec ne izpolni pogojev za pridobitev pravice do starostne pokojnine.

To pomeni, da je odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga delavcu pred upokojitvijo mogoča samo z njegovim soglasjem ali brez njegovega soglasja v primeru, ko je delavec po posebnih predpisih že izpolnil pogoje za pridobitev pravice do starostne pokojnine.

Za dodatne informacije nam pišite na:
info@legas-kranj.si