Spoznan za krivega ostalih kaznivih dejanj?

Pozdravljeni!

Pred letom dni sem delodajalca zaradi izvrševanj kaznivih dejanj nad mano in zaposlenimi prijavil upravi.Sedaj me delodajalec toži,da sem lagal o njemu in kršil člene obrekovanja.Seveda so ga tudi sodelavci prijavili.Seveda delodajalec ni upal na zaslišanje predlagat zaposlene,le upravo.

Da se zasliši sodelavce zaradi izvrševanja kaznivih dejanja nad nami zaposlenimi,sem jaz predlgala zaslišanje zaposlenih.

Sedaj me zanima,ker je delodajalec nad zaposlenimi izvajal mobing,laganje,podtikanje nepravilnosti,osebno preiskoval,itd.. če ga ob pričanju sodelavcev lahko spoznajo za krivega,čeprav je tožnik?A sodišče upošteva pričanja oseb,ki potrdijo izvrševanja kaznivih dejanj delodajalca,ki so tudi do 3 leta zapora?Ali je v tem primeru dobro oddat s moje strani tožbo proti delodajalcu?

Spoštovani!

Ob pričanju sodelavcev lahko sodišče ugotovi, da je njegova tožba neutemeljnena in njegov tožbeni zahtevek zavrnejo. Ne bo pa sodišče v tem postopku obravnavalo storitve očitanih mu kaznivih dejanj, saj je to predmet kazenskega postopka in ne civilnega, katerega stranke ste.
V primeru, da je delodajalec izvršil kaznivo dejanje in imate za to dokaze, ga prijavite na policiji.

S spoštovanjem!