Sporazumna odpoved in pravica do nadomestila .

Dal sem sporazumno odpoved, na odpovedi piše da je odpoved sporazumna zaradi dokončanja projekta .
Ali mi pripada nadomestilo ???

Ce je sporazumna odpoved, nadomestilo ne pripada.
Ce izrecno pise, da delodajalec daje odpoved iz poslovnih razlogov ( ker je projekt zakljucen in zaposlenih zato ne potrebuje vec), pa to ni sporazumna odpoved in nadomestilo pripada. Prav tako tudi odpravnina delodajalca.