sorazmerni del dopusta

Zaposlila sem se z majem (za določen čas – 1 leto, prva zaposlitev). Ali mi pripada sorazmerni del dopusta šele po dopolnjenih 6 mesecih od zaposlitve ali lahko dobim kaj že prej? (ker bo ravno poletje)

Poleg tega- ali se štejejo za izračun sorazmernih dni samo delovni meseci,ki so že za mano, ali tudi tekoči mesec?

Dopust lahko koristiš šele po 6 mesecih dela. Če pa se dogovoriš z delodajalcem, da ti dovoli, lahko tudi že prej. Vprašaj ga/jo, kako je s tem pri vas. Verjetno še niti sklepa o določitvi koliko dni dopusta ti pripada, nisi prejela. Za tole nisem čisto prepričana, ampak se mi zdi, da za vsak delovni mesec pripada 1,5 dneva dopusta, se pravi, da imaš po 6 mesecih možnost koristiti 9 dni dopusta – nekaj takega.
V mojem primeru so se v javni upravi tega striktno držali, v privat firmi pa so bili bolj fleksibilni.