službena pot
Delodajalec me je lani poslal na nekaj dnevna strokovna izobraževanja za katera nisem pridobila nobene formalne izobrazbe. Po individualni pogodbi o delovnem razmerju, izobraževanj ne smem zavrniti. Pred izobraževanjem sem moral podpisati aneks o povračilu vseh stroškov izobraževanja (letalski prevoz, dnevnice, stroški nočitve) v primeru, da bi predložil odpoved znotraj roka 5 let po izobraževanju. Ker v tej službi ne vidim več svoje prihodnosti zaradi prekomernih obremenitev (tudi po 100 neplačanih nadur mesečno), ter nizkegega osebnega dohodka, ter nižjih povračil v zvezi z delom in regresa kot je določeno z zakonom, sem podal odpoved. Sedaj pa delodajalec terja od mene, da mu plačam vse stroške, v nasprotnem primeru mi jih bo odtegnil od osebnega dohodka, ki jih bom prejemal v času odpovednega roka.
Prosim za nasvet – ali delodajalec to lahko stori?
Forum je zaprt za komentiranje.