Skrjšan del.čas…nadrejeni ne pustijo,kako lahko ukrepam???
Pozdrav!
Mene pa zanima naslednje,če mogoče kdo ve ali ima izkušnje!
Zaposlena sem v bolnišnici,imam tri otroke(7,4,9 mesecev),
rada bi delala 4-ure,ker je res naporno(nedelje,nočne prazniki),
ker so zakoni,ki jih lahko koristi,bi to koristila!
Ampak problem je v tem,da bolnišnica sama dovoli,nadrejeni(šef),pa niti pod razno!!!!!
Do sedaj še nobeni sodelaki ni uspelo prepričati šefic,da bi to koristile!
Kaj naj naredim,..se lahko pritožim?
Kakšne so lahko posledice?
Pač če mi kdorkoli lahko kaj pove,bom zadovoljna!
Z delom pričnem januarja naslednje leto!
Zaposlena sem že skoraj 10 let!
lp
Najbolje bi bilo podati pisno vlogo na upravo. Če tvojo zahtevo zavrnejo, jo morajo potem tudi pisno obrazložiti. Če se z odločitvijo ne strinjaš, se lahko pritožiš. Če pritožbo zavrnejo, lahko tožiš. Jaz bi vsekakor šel v pisni postopek, saj ti morajo potem tudi odgovoriti pisno in bodo zato bolje razmislili, kaj bodo dali na papir, ki lahko pride v roke sodišču, inšpekciji ali medijem…
simba6,…to jaz še kako dobro razumem,da je to moja pravica!
Pa treba je povedati 60.dni prej,ja,..to vse vem!
Ampak,kaj naj,ko bom prišla,pa mi bo rekla preljuba šefica,da to sploh ni mogoče,da je zunaj dosti takih,ki so brez dela,….pa take ti pol govorijo,…
Brez veze,….
Kolikor pa vem, lahko do otrokovega(najmlajšega) 6.leta,delam 4 ure,….
No bomo videli kako in kaj bo!
Veeno če kdo še karkoli ve ali je imel že izkušnje,kako je ukrepal,prosim za nasvete!
lp
Živjo,
po Zakonu o starševskem varstvu in družinskih prejemkih gre za pravico do dela s sakrajšanim delovnim časom (4,5,6 ur) in sicer:
Pravico do dela s krajšim delovnim časom zaradi starševstva ima:
– eden od staršev, ki neguje in varuje otroka, in sicer do tretjega leta
starosti otroka
– eden od staršev, ki neguje in varuje težje gibalno oviranega otroka ali
zmerno ali težje duševno prizadetega otroka, in sicer tudi po tretjem
letu starosti otroka, vendar največ do 18. leta starosti otroka
– eden od staršev, ki neguje in varuje dva otroka, do dopolnjenega
šestega leta starosti mlajšega otroka.
Poudarek je na besedi PRAVICA. To pomeni, da ne gre za nekaj kar se lahko delodajalec odloči ali pa ne odloči, amapk gre za ukrep, ki ga je dolžan po zakonu izvesti.
Najprej pridobite pisno vlogo o uveljavanje te pravice, ki vam jo izda vaš lokalni Center za socialno delo. Nesito jo delodajalcu. Če vlogo zavrne, vztajate osebno tam toliko časa, dokler vam ne dajo pisne zavrnitve. Pisno zavrnjeno vlogo pošljite na Center za socialno delo, delovno inšpekcijo in na sindikat (mislim, da imate bolnišnice tudi svoj sindikat).
Mislim, da bo zaleglo! Pa ni se vam treba bati, da bi zato izgubili službo, prej obratno! 🙂 Res je veliko brezposlenih, ampak vseeno ni lahko dobiti dober kader, ki bo delal za nizko plačo in pod vsemi navedenimi pogoji. Kar pogumno, ne iščite razlogov, zakaj vam ne bo uspelo!
Lepo se imejte!
Evo,..dobila ZAVRNJEN ODGOVOR,..ker pač moja nadrejena meni,da trenutno to ni možno,ker delo mora potekati nemoteno!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Saj sem vedla,….zdaj sem se obrnila na INŠPEKTORAT,kot mi je svetovala socialna služba in čakam nasvet,kako postopati dalje!
Pa to je višek!
Bo pa dobrodošel vsak nasvet ali mogoče izkušnja,če jo ima kdo s tem!
lp
Evo spet nekaj novega,moram poročat!
Danes bila na firmi,govorla z vsemi nadrejenimi,..možno ni,ker pač trenutno delo tega ne dopušča!
Ni kadra,vse za določen čas,bodo dali dol,…bla,bla,..le kako si naj privoščijo mene z 4 urami?????????
Bila sem čisto šokantno na dno,čustveno duševno!
Ta glavna me je ponižala,da sem lahko srečna,da imam poklic,da je zuni dosti brezposelnih v tem času,da ne cenim svojega dela,da gledam samo v svojo korist,…da nisem z ničemer zadovoljna,….in na koncu,…sem pač tista ČRNA OVCA,ki me ne briga za druge in si bom pač pridobila slab zgled za naprej,…..?????
Mislim,danes so me čustveno tako zamorili,kot da sem jaz zdaj največji “vrag” na tej državni firmi,zahtevam nemogoče,z ničemer nezadovoljna in jim dala svoje “telo” za slab vzgled vsem nekaj več vrednim na tej firmi!
PROSIM SVETUJTE MI,….SAJ VEČ NE VIDIM IZHODA!!!!
Kaj jim je res pravica,da se tako obnašajo do nas,ker pač imajo taka in taka pooblastila na firmi od ministra!'(omejeno št.kadra,nobenmu odobrobriti 4-urni delavnik,..i.t.d)
Si zadevo prijavila na inšpektorat za delo? Če si, bi morali ukrepati. Če tega niso storili, ti svetujem, da obvestiš Ministrstvo za delo in medije. Skrajšani delovni čas ti pripada, o tem ni dvoma. Če tvoj delodajalec ne pozna zakonov (ali pa jih noče), naj pač odgovarja (najbrž je za kršitev predpisana kakšna globa). Pooblastilo ministra pa ne more biti nad zakonom. Če je tako pooblastilo res izdal, pa resnično upam, da bo prišla zadeva pred medije. Veliko sreče.
Ne nisem prijavila na inšpektorat,ker mi je “glavna” te ustanove zagrozila,da “če se zavedam,kaj si bom s tem naložila,..zgled,namreč in da bom potem jaz tista,ki bodo s prstom kazali”?????
Ne točno dobesedno tako,kot sem napisala,a z mojimi besedami čisto tako!
Še vedno kolebam,kaj naj naredim,s tem da se trenutno še dodatno izobražujem,mi to potem utegne iti v slabo,…zato sem še toliko bolj previdna!
Hvala za odgovor,….vendar bom še počakala in dobro premislila,čeprav je zakon na moji strani!
lp
No razplet te zgodbe,….IMELA SEM PRAV JAZ!!!!!!!!!!!!!!
Zdaj dežujejo opravičila od vseh,še od samega direktorja sem dobila,…da se globoko zavedajo,kaj so naredili,..sploh pa meni,ko so mi vsi ves čas hrulili na uho,..čež,le kaj se jaz grem?,…..če se sploh zavedam v kaj se spuščam?,če se zavedam posledic?,..pa marsikatero pikro sem slišala glede na število mojih otrok,čež zakaj jih imam,če jih potem nimam kam dati,ko greš v službo!???
Seveda,so se zdaj zavedali pomena zakon in pravice,…tako da,…srečen konec,vendar dosti kaj je bilo treba slišati na račun tega!
Seveda sem na firmi izpadla jaz zdaj “tista”,ki je zaslužena za to,..tudi nekaj,saj če bi šlo tako naprej,bi pač delali vsi,nezavedajoč se svojih pravic!
Zato vsem pogumno v boj nad pravicami delavcev!
Pa še 1x vsem HVALA,za pomoč,nasvete,….
lp
HVALA, HVALA, HVALA….Tisočkrat hvala tebi, ki si vztrajala in se nisi pustila zastrašiti. Vzor si marsikateri drugi mamici. Najbolj cenim to, ker se boriš za lastne otroke, ki potrebujejo mamico, ne pa eno odsotno figuro. Zaradi takih pogumnih žensk imamo mamice več upanja, da se pravic naših otrok ne bo več teptalo.
Forum je zaprt za komentiranje.