skrajšan del.čas – regres
sa, te moram popravit.
Od novembra velja nova določba ZDR, ki pravi izrecno: da dobiš, če delaš krajši delovni čas, le sorazmeren del regresa:
V 131. členu se v četrtem odstavku besedilo »pravico le do sorazmernega dela letnega dopusta« nadomesti z besedilom »pravico do izrabe le sorazmernega dela letnega dopusta«.
Doda se nov peti odstavek, ki se glasi:
»(5) V primeru, da ima delavec sklenjeno pogodbo o zaposlitvi s krajšim delovnim časom, ima pravico do regresa sorazmerno delovnemu času, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi, razen v primerih, ko delavec dela krajši delovni čas v skladu s 66. členom tega zakona.«.
——————–
Je pa res pred tem veljalo (čeprav zakon tega ni izrecno določal), da si8 dobil cel dopust, če si delal polovičen delovni čas, če pa si delal manj kot polovico, pa sorazmeren.
tako da v letu 2008 dobiš sigurno le sorazmeren regres
Ejga je povzel ZDR, pri čemer je potrebno poudariti, da če delaš krajši delovni čas v skladu s predpisi o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, predpisi o zdravstvenem zavarovanju ali predpisi o starševskem dopustu (torej v skladu z določili 66. člena ZDR) ti pripada celotni znesek regresa za letni dopust!
Maja
Forum je zaprt za komentiranje.