Regres

Zaposlen sem bil do 30.06 in dobil polovico regresa, nato so mi podaljšali pogodbo še za eno leto vem, da mi pripada še druga polovica regresa me zanima pa, da kdaj mi jo mora delodajalec izplačat, nekje sem zasledil do konec septembra pa me zanima, če je to res, delam pa v javni upravi.

Nečaloma ko izpolnite pogoj, se pravi ko ste zaposleni pri tem delodajalcu več kot pol leta. Kakor te napisali predvidevam da je bil pogoj izpolnjen že 1.7.

Pripada mi cel regres to dobro sam vem, zanima me le, do kdaj mi morajo še ostalo polovico izplačat?

Kot sem rekel, ko ste izpolnili pogoje za celoten dopust, torej 1.7. Zakon pri tem ni ravno natančen… Najbolje da malo pobarate delodajalca glede tega.

161. člen
(pridobitev pravice do letnega dopusta)

Delavec pridobi pravico do celotnega letnega dopusta, ko mu preteče čas nepretrganega delovnega razmerja, ki ne sme biti daljši od šestih mesecev, ne glede na to, ali delavec dela polni delovni čas ali krajši delovni čas od polnega.

131. člen
(regres)

(1) Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače.

(2) Regres se mora delavcu izplačati najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta.

(3) S kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti se lahko v primeru nelikvidnosti delodajalca določi kasnejši rok izplačila regresa, vendar najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta.

(4) V primeru, da ima delavec pravico do izrabe le sorazmernega dela letnega dopusta, ima pravico le do sorazmernega dela regresa.

(5) V primeru, da ima delavec sklenjeno pogodbo o zaposlitvi s krajšim delovnim časom, ima pravico do regresa sorazmerno delovnemu času, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi, razen v primerih, ko delavec dela krajši delovni čas v skladu s 66. členom tega zakona.