Regres

131. člen
(regres)
(1) Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do
letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne
plače.
(2) Regres se mora delavcu izplačati najkasneje do 1. julija tekočega
koledarskega leta.
(3) S kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti se lahko v
primeru nelikvidnosti delodajalca določi kasnejši rok izplačila regresa, vendar
najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta.
(4) V primeru, da ima
delavec pravico le do sorazmernega dela letnega dopusta, ima pravico le do
sorazmernega dela regresa.

To je vzeto iz Zakona o delovnih razmerjih.

Zanima pa me sledeče.
V podjetju so nam izplačali 1.6.2010 polovico regresa. O drugi polovici ni ne duha ne sluha. Ali ga zaposleni moramo dobiti oz. kaj narediti v primeru, ko delodajalcev regresa noče izplačati (smo likvidni). Ali se lahko da prijava na kakšno inšpekcijo?

lep dan.

ja, zaposleni ga morajo dobit in to je iztožljivo

Pri nas dobimo prvo polovico konec junuija, drugo pa konec decembra, čeprav naj bi bil po zakonu izplačan do konca novembra, se mi zdi da je tako.

Mene pa zanima sledeče.
Od 30.7.2010 sem na porodniškem dopustu. Torej mi sedaj nadomestilo za porodniški izplačuje CSD. Zanima me, ali mi za leto 2011 pripada regres za letni dopust in v kolikšnem delu (glede na to, da bom v letu 2011 7 mesecev na porodniškem) ter če mi, kdo mi regres izplača?

Prosim za odgovor.

regres ti pripada, če si v delovnem razmerju, ne glede na to, ali si v bolniški, na porodniški itd. izplačat ti ga mora delodajalec.

kaj jamrate,
mi še letos nismo nič regresa dobili :-((

Pripadata ti oba, letošnji in za naslednje leto. Oba ti izplača tvoj delodajalec. V tem času dobiš tudi normalen dopust.

mi tudi ne, pa sem na porodniškem dopustu
dobil ga ni noben in ga tudi ne bo
svinjarija!

Me prav zanima, koliko redno zaposlenih (ki dobivajo kolikor toliko redno in spodobno plačo in imajo pogodbe za nedoločen čas) se upa it tožit delodajalca za regres? Jaz ne, priznam. Ker verjamem, da bi bila na tak ali drugačen način po hitrem postopku brez službe. (Bi pa najbrž dobila drugo polovico regresa.)

Jaz sem zelo zadovoljna s svojim delom, delavnikom in plačo.

Regresa še v življenju nisem dobila pa imam 5 let delovne dobe.

Se ne bunim…
Če me odpusti bom zahtevala za 5 let nazaj…

Zarad itakih, kot si ti, si delodajalci to lahko privoščijo.

In iztožila boš lahko asmo zadnjih 5, neglede na to, koliko so ti jih dolžni.