razporeditev delovnega časa

Hojla!
Zanima me, če kdo ve, kako je z razporeditvijo delovnega časa,….imam 40 urni delovnik, delovni čas od 7-15h, lahko tudi od 9-17h, občasno delovne sobote….tako da gredo sobotne ure izključno v ure za koriščenje.
Zdaj je začela nadrejena npr. uro pred končanjem delovnika posameznike pošiljati domov, pač zahteva, da na ta način koristimo ure, ki se nabirajo s sobotnim in prazničnim delom.

Je to dovoljeno, da nadrejeni samovoljno krajša delovnik in te dobesedno prisili, da ure koristiš na ta način in ne v obliki celodnevne odsotnosti z dela?

Hvala.

Da, poraba nadur se izvede skladno z naravo, potrebami in zahtevami delovnega procesa.
Pri nas je enako. Nadur ne koristimo kot dopust.

Pri nas tudi kompenziramo dodatne ure z odhodom prej domov, ne s celodnevno odsotnostjo. Lahko pa greš že po 15 minutah domov, ampak do službe in ure moraš priti. Izjeme so ure, ko prideš delati izredno, ko ti ne bi bilo treba, takrat pa lahko potem cel dan manjkaš ali pa ti izplačajo nadure.

Da, tudi pri nas je tako. Pridemo kasneje uro ali dve ali gremo iz službe uro ali dve prej. Vsak dan eden.

Ja, to je normalno oz. celo pravilo. Višek ur se ne koristi v obliki celodnevne odsotnosti z dela.

Hvala za odgovore!