razgovor za službo
odkrito povedano, večina kadrovikov je itak nesposobnih, imajo nabor 15 vprašanj in tale je eno od njih…
kako odgovorit?
je pa čisto odvisno od tega, v kakem podjetju kandidiraš, na kakem delovnem mestu
je to podjetje, kjer je veliko delovnih mest, so možna napredovanja… je to podjetje, ki rabi bolj ali manj deklico za vse, kjer so delovna mesta zacementirana in se sprosti kako samo, ko gre nekdo v penzijo (tako je pri nas in če na razgovoru dobimo nekoga z strašnimi ambicijami, pol ne pride v upoštev…)
Forum je zaprt za komentiranje.