razgovor – strokovna usposobljenost?
To si že zadnjič spraševal/a, a ne, pa ni bilo odziva 🙂
Po moje zelo različno – odvisno od delovnega mesta. Pri nas ni kakšnih posebnih testov ali kaj drugega, temveč samo razgovor – malo potipajo poznavanje zakonodaje in poznavanje našega delokroga… Pri tem pa ne pričakujejo poznavanja dela “v nulo” – ker gre za dokaj specifično področje – pričakujejo pa osnovno poznavanje delovnega področja in zakonodaje. Dokaj pomembne so tudi pretekle izkušnje in to, da kandidat jasno pove, da se je pripravljen dodatno izpopolnjevati na strokovne področju.
Forum je zaprt za komentiranje.