računovodkinje
Dobi nazaj vse, kar ti je izplačal – torej tvojo bruto plačo ter vse prispevke, ki jih mora plačati podjetje.
Pogoj pa je, da dobi bolniški list z oznako, da gre za nego ter da naredi refundacijo.
Edini strošek je potem nekdo, ki mora delati namesto tebe (verjetno pa si tvoje delo razdelijo drugi).
LP!
moje delo za par dni odsotnosti si ne razdeli nihče, ko pridem nazaj pač vključim turbo in kako uro podaljšam-moja dobra volja.Sploh pa je vedel, ko me je vzel v službo, da imam male otroke. Sploh pa ne izkoriščam bolovanja ampak če se le da nekako skombiniramo varstvo. Ko pa me ni dva dni pa poslušam, kot bi manjkala cele mesece in takrat mi je žal, da res ne vzamem vedno bolovanja, ko so otroci bolni.
Forum je zaprt za komentiranje.