Računovodje – prosim pomoč

Zanima me, koliko nadur je mogoče izplačati mesečno, koliko letno?

– kaj v primeru, da jih je vač (da se delavec pisno strinja)?

– kaj to pomeni v M4 oz. ali so lahko kakršnekoli slabosti s strani delodajalca ali delavca?

Smo pa omejeni na 174 ur mesečno + dodatki (nadure, delo na praznik….)

Hval 100 x!

Držite se predpisov pa četudi delavec podpiše ali ne. Tudi če podpiše na koncu lahko reče, da je bil zaveden ali pa da je podpisal zato, ker se je bal za službo. Presežek nadur lahko izplačate v obliki stimulacije kot znesek. Nadure se preračunajo in je to to. Pa tudi nadur, ki jih preračunate, ne smete prikazati nikjer na nobenih nalogih ipd.