Psihološki pregled delavca

Zanime me ali je napotitev zaposlenega na psihološki pregled upravičena, če gre za sum, da njegovo psihično stanje vpliva na rezultate dela? Delavec sicer ni zaposlen na izpostavljenem delovnem mestu. Da je stvar upravičena imam v mislih, da je korektna v sklopu Delovnega prava.

Že vnaprej hvala za kakršnokoli informacijo.

Pozdravljeni,

menim, da je napotitev skladna z zakonodajo,

Daša Modic Gorjup