prosim pomoč

V podjetju sem za nedoloč čas zaposlena od januarja 2007 , skupaj v tem podjetju imam 7 let delovne dobe . V pogodbi imam napisano 165000 sit bruto plače .
Zanima me zakaj takšna razlika v plači .
SEPTEMBER 2009 DELOVNA DOBA 5 LET SEPTEMBER 2010 DELOVNA DOBA 7 LET
OSNOVA =943, 84 E OSNOVA 830 , 32 E
REDNO DELO : 166 UR = 765 , 36 E
REDNO DELO =142 UR = 751, 47E LETNI DOPUST 8 UR = 36, 88 E
LETNI DOPUST =32 UR =169, 35E MINULO DELO 3,50 % =28,08 E
MINULO DELO 2, 50 %=23,02 NETO = 584,66 E
NETO =658, 29 MALICA , POTNI = 200, 34 E
MALICA , POTNI =171, 72

Zanima me zakaj takšna razlika v plači , saj nisem dobila nobenega obvestila , da se mi bo plača znižala , Plača se mi od lanskega leta skoz znižuje . V podjetju smo vsi obravnavani po istem plačilnem razredu z enako osnovo , vendar se plače zelo razlikujejo .

Še eno vprašanje : Ali lahko za 6 dni bolniškega staleža dobim za 204 e manjšo plačo ??
Hvala

Ali lahko še enkrat napišeš podatke o plači, vendar ne v stolpcih (torej naprej podatke za sep 2009, potem pa še za 2010).

Izračun bruto – neto si lahko preveriš tukaj[/url].

Razlike med osebami z isto osnovno bruto plačo nastanejo zaradi:

– različne delovne dobe
– različnih olajšavah (otroci itd…)
– različnim povračilom potnih stroškov in malice
– bolniški

evo še enkrat
september 2009
osnova 943,84 e
redno delo 142 ur = 751, 47 e
letni dopust 32 ur =169, 35
minulo delo 2,50 %=23,02
neto =658,29 e
malica , potni =171,72

september 2010
osnova830 e
redno delo =166 ur =765,36 e
letni dopust 8 ur = 36,88 e
minulo delo =3,50 % = 28,08
neto =584 , 66
malica , potni =200,34

Zanima me zakaj takšna razlika . Vem da je lahko razlika med sodelavci , vendar imam jaz otoka drugi jih nimajo , imam največ delovne dobe , največ potnih stroškov in pri podjetju sem tudi najdlje vendar se mi je plača iz lanskega leta zelo spremenila oz. znižala , vendar samo meni .

Hvala že v naprej

Priznati moram, da nimam pojma, kako pri vas obračunavajo plačo.
165 000 sit je 688,53€ kar bi moral biti osnovni bruto na plačilni listi. Temu znesku bi morali prišteti delovno dobo, kar v primeru za sep 2010 znaša 24€. Plačilna list bi morala izgledati nekako takole:

osnova: 688,53€
delovna doba: 24€
skupni bruto: 712€

neto: 507€
potni stroški (sem vzela kar tvoj podatek): 200,34€

SKUPNO IZPLAČILO: 707,34€

Če prav razumem si ti celo dobila izplačano več. Nikakor pa mi ni jasno, zakaj si v septembru 2009 dobila izplačan še toliko višji znesek. Kot rečeno bi morala biti vsota rednega dela in dopusta enaka osnovni bruto plači, k temu se pripiše še dodatek na delovno dobo. Iz tega zneska si potem izračunaš neto na linku, ki sem ga napisala.

Ali imate morda še variabilni del plače (delovna uspešnost, norme …). Ker tvoj bruto je že zdaj višji od tistega v pogodbi.

Hvala za odgovor !!
Vem , da je moj bruto višji kot v pogodbi , ampak skače vsak mesec gor ali dol in nikol nimam plače obračunane po tem bruto kot je v pogodbi .

zanima me če so te plačilne liste sporne , ker po moji logiki ne štimajo . Na eni plačilni listi sem kljub dopusto in prazniku dobila več potnih stroškov kot na plačilni ko sem delala skupaj 174 ur.
Na eni plačilni pa imam napisano : potni stroški , malica in prevoz na delo 🙂

Kaj naj ukrenem ?? Nikjer ni na plači prikazana delovna uspešnost in nič .

Še enkrat: ali imaš v pogodbi samo bruto plačo, ali tudi razne dodatke?

Malica in prevoz sta lahko poračunana za nazaj, zato je možno, da kljub dopustu tisti mesec dobiš več kot prejšnji mesec (če npr. do obračuna plač niso bili zajeti vsi podatki).

Če imaš v pg le osnovno bruto plačo, bi moral biti bruto znesek ves čas enak (če seveda nisi na bolniški), spreminja se le dodatek na delovno dobo.

Če meniš da je izračun nepravilen, bi na tvojem mestu za pojasnilo (najboljše kar po e-pošti, da boš imela dokaz) najprej zaprosila nadrejene, če ne bi bilo odgovora pa inšpektorat za delo. Če si članica sindikata, pa še njih.

V pogodbi mi piše bruto plača .
V drugem členu pa če je delo dobro opravljeno dobiš 20 % zraven , če pa ni pa ti trgajo , kar pri naši firmi še nihče ni dobil .
Eni sodelavki , ki dela 2 leti pri nam se je plača dvignila na 1000 e dela pa popolnoma enako delo kot jaz .
En sodelavec , ki je pri nam 3 leta pa je dobil enkrat več potnih kot jaz ki sem dlje doma kot on.
Vsi pa imamo enak bruto in vsi delamo enako.Lansko leto sem v večini dobivala plače vn od 830-850 e letos pa 785 e

Ali je možno, da ti včasih trgajo zaradi neuspešnosti? To, da ima sodelavka višjo plačo bi lahko bila tudi posledica nove pogodbe ali aneksa. Mi pa vse skupaj deluje sumljivo in bi naredila tako, kot sem ti že napisala. Poleg tega bi na DURSu preverila, če mi plačujejo prispevke.

Nikoli mi ni nihče rekel da bi bilo delo neuspešno opravljeno . Zakaj bi dobila novo pogodbo samo ona ostali ko pa delamo isto pa ne ?? ker leze v rit !!
evo še ena plača AVGUST 2010
OSNOVA ZA PRISPEVKE 859, 48 E
REDNO DELO 150 UR = 715 ,88
LETNI DOPUST 24 UR =114, 54 E
MINULO DELO 3,50 =29,06 E
MALICA , POTNI =181,26 E
NETO =603 E

pri nas imamo vsak drugačni bruto , v pogodbi pa vsi enakega ! V firmi sem več kot 3 leta dlje kot ostali vendar me v plači že vsi prehitevajo !!

Hvala za tvojo pomoč

aja pa še to , za september 2009 imam napisano 5 let delovne dobe , za september 2010 pa 7 let .
Delodajalec nam izplačuje nadure na roko , vendar kako dokazati da nisem dobila izplačanih , on niti ne piše potnih nalogov