Te lahko delodajalec prisili, da v prvih treh mesecih izkoristiš ves letošnji dopust in to takarat, ko ti sam reče, da moraš biti doma in je to zakonito?
mislim, da je po pravilu, da si sam izbereš 3 dni dopusta, ostalega ti lahko dodeli delodajalec, vendar se v praksi to ne dogaja. Če je v krizi in ni dela, kaj pa naj naredi?