Prisilna poravnava

Pozdravljeni!

Delodajalec mi že več mesecev ne izplačuje plače v pogodbenem roku za zadnje tri mesece pa smo prejeli le akontacijo v vrednosti 400€. Prav tako za zadnje tri mesece še nimamo plačanih prispevkov. Delodajalcu bi podal izredno odpoved. Zanima me, če gre podjetje v prisilno poravnavo (ko sem jaz že dal odpoved) ali imam enake pravice kot delavci, ki so še zaposleni. Prav tako me zanima ali je kakšna možnost, če gre podjetje v prisilno poravnavo, da dobim denar, ki mi pripada.

Hvala za pomoč!