prevzem podjetja in nove pogodbe

Pozdravljeni, ker je nase podjetje prevzela materinska druzba,so nam ponudili nove pogodbe. Pri vecini delavcev je bruto znesek na pogodbi precej nizji. Pravijo,da placa bo ista kot prej. Prilozili so tudi informativni izracun. je lahko ponujena bruto osnova nizja za tri placilne razrede?

Plača je takšna, kakršno podpišeš. Če jo šlo za prevzem podjetja, potem tako ali tako niste dolžni podpisovati novih pogodb, veljajo stare še naprej.

Pozdravljeni,

Na podlagi podatkov, ki ste jih navedli vam lahko podamo naslednji odgovor:
Zakon določa da če pride zaradi pravnega prenosa podjetja ali dela podjetja do spremembe delodajalca, preidejo pogodbene in druge pravice ter obveznosti iz delovnih razmerij, ki so jih imeli delavci na dan prenosa pri delodajalcu prenosniku, na delodajalca prevzemnika.
Pravice in obveznosti iz kolektivne pogodbe, ki je zavezovala delodajalca prenosnika, mora delodajalec prevzemnik zagotavljati delavcem najmanj eno leto, razen če kolektivna pogodba preneha veljati pred potekom
enega leta ali če je pred potekom enega leta sklenjena nova kolektivna pogodba.

Tarifni razredi so lahko določeni v kolektivni pogodbi (znotraj tega pa tudi najnižje osnovne plače po tarifnih razredih).

Za dodatne informacije smo na voljo na info@legas-kranj.si

Večkrat Podjetje proda del podjetja skupaj z delavci. Ali lahko delavci ne podpišejo nove pogodbe. Firma bi jih vrgla na cesto, vendar plačala odporavnine. Novi lastnik pa bi jih verjetno moral zaposliti, saj rabi delovno silo, ki že zna opravljati željeno delo. Pri tem se bi lahko tudi boljše izpogajali