prerazporeditev delovnega časa

Delam s krajšim delovnim časom zaradi starševstva. Rada bi imela premakljiv delavni čas (do ene ure), ki pa mi ga delodajalec ne more (po zakonu) omogočiti, čeprav gre za zelo specifičen delovni proces (zdravstvo)..
Tako si bom nabrala plus ure, ki jih ne morem koristiti kot proste ure niti se ne bodo izplačale.
Kaj lahko storim?

LP

Spremeni krajši delovni čas za eno uro (npr. iz 4 v 5 urnega) in bo ura plačana.