Prepoved odhoda na malico

Če mi (oz. nam) morda lahko svetujete tudi vi. V službi se v zadnjem času dogaja, da dam šef prepoveduje odhod na malico, če ni nikogar ki bi nas v prodajalni na delovnem mestu lahko zamenjal. Prodajalna je sicer večja, prodajalcev nas je več, a posameznega/svojega pulta ne smemo
pustiti praznega, pravi. To pomeni, da bi na malico lahko odšli ko pride izmena, to pa je ob 13h.

V pogodbi dela seveda je določen čas za malico, tudi izhod iz službe je zelo strogo časovno opredeljen, kdaj lahko ta odmor koristimo, če gremo ven, sicer pa lahko jemo v za to opremljeni sobi nadstropje nižje.
Ali lahko kaj storimo?

Lep pozdrav
Marija

4. odstavek 154. člena ZDR-1 določa: “Odmor se lahko določi šele po eni uri dela in najkasneje eno
uro pred koncem delovnega časa.”

Če šef tega ne omogoča, mu najprej predočite to določbo, nato pa se po potrebi obrnite na inšpekcijo.

Po zakonu je razumno, imamo podoben primer, mi namreč na malico ne smemo, sodelavka je prijavila in dobila odpoved.

Takmu gnilemu delodajalco bi jaz, če mi da odpoved tako čelno spustil tja v nos….