prenos dopusta, zaposlitev pri istem delodajalcu

Prosim za pojasnilo, če je možen prenos neizrabljenega dela letnega dopusta, če si bil prej zaposlen za določen čas, potem pa dobiš pogodbo za nedoločen čas (brez prekinitve) ali moraš prej porabiti ves odmerjen dopust po pogodbi za določen čas (oz. ti neizrabljen del propade). Gre za javno upravo in delo na drugem (a podobnem) delovnem mestu, a pri istem delodajalcu in v istem oddelku.

Hvala v naprej za pomoč.

Velja enako, kot da bi že od začetka bila zaposlena za nedoločen čas. Ni nobenega prenosa dopusta, porabiti pa moraš letošnji dopust praviloma letos, v dogovoru z delodajalcem pa do sredine prihodnjega leta.