Prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas in porodniška

Spoštovani,

Dne 01. 09. 2011 sem se prvič zaposlila kot vzgojiteljica v vrtcu za določen čas do 31. 8. 2012 (1 leto). Do takrat bom redno plačevala vse prispevke.

Z možem načrtujeva otroka in me zanima, kako je z upravičenostjo do porodniške in porodniškega dopusta, v primeru da imam rok rojstva pred 31. 8. 2012 oziroma kasneje že po izteku pogodbe. Kako je v primeru, če mi ne podaljšajo pogodbe.

V naprej hvala za vaš odgovor.