Preiskus delavca

Pozdravljeni.

Opisal bom konkreten primer: pred predložitvijo pogodbe mi je delodajalec zadal 5 dni preizkusa dela(teh 5 dni ni navedeno v pogodbi, ki je bila sklenjena kasneje). Zanima me, če se upravičen do kakršnegakoli plačila ali nadomestila in pa(če je temu tako) v kakšni višini?

Seveda si, za takšno urno postavko, kot imaš sedaj plačo.

Hvala. Mogoče poznaš dejanski zakon o tem? Da ne rečem delodajalcu samo da mi je dolžen plačat, ne poznam pa pravne podlage.