Pravno mnenje.
Spoštovani!
V skladu z Zakonom o pravdnem postopku, mora vsaka stranka navesti dejstva in predlagati dokaze, na katere opira svoj zahtevek, ali s katerimi izpodbija navedbe in dokaze nasprotnika.
Glede na to, da navajate, da imate za svoje trditve (o lažnih navedbah tožnika) dokaze (priče), predlagamo, da zaslišanje teh prič predlagate kot dokaz. Opozarjamo vas še, da morate vsa dejstva, ki se vam zdijo sporna zanikati, saj sicer sodišča dejstva štejejo za priznana. Bodite pozorni tudi na predpisane roke v katerih lahko odgovarjate na navedbe tožnika, saj lahko v nasprotnem primeru pride do izdaje zamudne sodbe.
Katera dejstva se štejejo kot dokazana, odloči sodišče po svojem prepričanju na podlagi vestne in skrbne presoje vsakega dokaza posebej in vseh dokazov skupaj ter na podlagi uspeha celotnega postopka. Pri tem se sodnik upre tudi na življenjske izkušnje in logično sklepanje.
Ker ne vemo kakšne so navedbe tožnika in kakšne dokaze je predlagal za njihovo potrditev, vam konkretno za vaš primer, ne moremo z gotovostjo odgovarjati. Vse je odvisno od utemeljenosti njegovega zahtevka in dokazov. Na žalost je možno tudi to, da je toženec v pravdi neuspešen tudi, če so trditve neresnične.
S spoštovanjem!
Hvala na odgovoru.
Namreč gre se za ogromno neresnic.Pred 5 meseci sem proti šefu,ljudem,ki so nad njim povedal,da nas nezakonito pregleduje,obtožuje,izmišljuje,govori,da smo kradljivci,…sedaj me toži,ker sem proti njemu trdil neresnice in ga s tem prizadel in užalil.So še ostale stvari,katere me obdolžuje,a vem da niso res.Obdolžen sem še da sem hodil po podjetju,ki je pod nadzorom kamer in da sem se hodil iz njega norčevat,kar tudi ni res,kar bodo seveda kamere potrdile za tiste dni in tudi dokaze sem nabral,ki potrjujejo,da sem bil na drugem kraju.In ti objekti kjer sem se zadrževal tistega dneso pa tudi pod kamerami,kar je seveda zame plus.Nekateri višji pa bi naj pričali da sem res hodil,noben od delavskega kadra,kot tudi varnostnik me ni videl.Le laži,pa še kamere so mi priča.Seveda sem jaz delavce navedel kot priče,da je res izvrševal kazniva dejanja nad nami delavci.
Sedaj me zanima a je res kaznivo dejanje če nekoga jaz prijavim zaradi mobinga?A bivši šef,ki je vložil tožbo proti meni,a bo odgovarjal,ker nam je brskal po osebnih predmetih,pregledoval torbe,omarice,obtoževal,silil,da moramo druge opazovat,da kaj ne ukradejo,da jih tud naj pregledujemo,… ?
Zanima me še a je res da lahko toženec poda ugovor na moj ugovor?Ter kako je z dokazi,ki sem jih šele sedaj pridobil v moje dobro,a ugovor sem že pred 1 tednom podal?
Res Vam hvala na odgovorih.
Spoštovani!
Še vedno lahko do izvedbe prvega naroka za glavno obravnavo predlagate pošljete vlogo v kateri navajate dejstva, ki jih imate namen zatrjevati na glavni obravnavi in dokaze, ki jih nameravate predlagati. Vendar pa mora stranka najkasneje na prvem naroku za glavno obravnavo navesti vsa dejstva, ki so potrebna za utemeljitev njenih predlogov in ponuditi dokaze, ki so potrebni za ugotovitev njenih navedb in se izjaviti o navedbah in ponujenih dokazih nasprotne stranke.
Dejstvo, da ste nekoga prijavili še samo kot tako ni kaznivo dejanje. Lahko bi šlo za kaznivo dejanje razžalitve, obrekovanja ali žaljive obdolžitve, če so izpolnjeni znaki zanje. Kolikor bo dokazal, da mobinga ni izvajal, ima vse predpostavke za vložitev kazenske ovadbe proti vam zaradi storitve katerega izmed navedenih kaznivih dejanj.
Vaš šef lahko odgovarja zaradi kaznivega dejanja neupravičene osebne preiskave, kolikor bo zoper njega podana kazenska ovadba. Lahko jo podate tudi vi pri pristojnem državnem tožilcu ali na policiji.
S spoštovanjem!
Forum je zaprt za komentiranje.