Pravice iz poškodbe pri delu
Spoštovani, pred 3 leti sem utrpela hudo poškodbo pri delu, katere posledice bodo trajne. Vložila sem tožbo proti zavarovalnici delodajalca, ker se zavarovalnica izmika plačilu odškodnine, za tožbo še proti delodajalcu nimam sredstev. Zanima pa me, ali imam kakšne pravice glede 100% bolniške in drugih ugodnosti, če zamenjam delodajalca, saj so zdaj razmere nevzrdžne (mobing, zaposatavljanje, nerazumevanje bolečin kot posledic poškodbe).
Hvala!
Spoštovani,
povsem logično bi bilo, če bi delodajalca zamenjali čimprej. Zamenjava ne bi smela vplivati na vaše pravice iz naslova 100 % bolniškega staleža.
Lep pozdrav!
Odvetniška družba Koprivšek o.p., d.o.o.
Ukmarjeva ulica 6, 1000 Ljubljana
info@koprivsek-op.com
http://www.koprivsek-op.com
Zaradi omejene seznanjenosti z vsemi pravno relevantnimi dejstvi in drugimi pomembnimi okoliščinami v konkretni zadevi so odgovori na zastavljena vprašanja zgolj informativne narave in predstavljajo pomoč v obliki dostopa do splošnih informacij v zvezi s posameznim pravnim vprašanjem. Za konkretnejši odgovor je potreben oseben posvet in vpogled v dokumentacijo v odvetniški pisarni.
Forum je zaprt za komentiranje.