Pravica do izrabe letnega dopusta pred iztekom pogodbe
Pozdravljeni!
Delodajalec, pri katerem sem zaposlen približno 18 mesecev (za določen čas), me je pred kratkim obvestil, da mi pogodbe, ki se izteče 31.1.2014, ne bo podaljšal.
Zanima me, ali imam v januarju, ko bom še zaposlen, pravico do izrabe novega celoletnega dopusta, ali samo sorazmernega dela, torej 1/12. Po izteku pogodbe se ne bom takoj na novo zaposlil kje drugje – žal.
Zahvaljujem se vam za odgovore, lp
Forum je zaprt za komentiranje.