Potni stroški
Po mojem ni razlike med potnimi stroški, ki jih daš delavki, ki je zaposlena pri tebi za določen čas ali pa za nedoločen čas.
Regres pa se načeloma izplačuje glede na čas dela pri delodajalcu. Če bo zaposlena samo tri mesece brez podaljševanja ji pripada regres za tri mesece, če podaljšaš pa morda ji spet izplačaš del za tri mesece.
Forum je zaprt za komentiranje.