popravljanje urnika za nazaj

lepo pozdravljeni !
Zaposlena sem v javni zdravstveni ustanovi v Ljubljani kot MS. Naša nadzorna MS oddelka nam piše urnik(40 urni,dop., pop, nočna, od pon. do ned., prazniki) za en mesec naprej, urnik dobimo okoli 20. v mesecu. SEdaj se že vsak mesec dogaja, da meni in drugim napiše urnik, kjer ne dosegamo obveznega mesečnega števila opravljenih ur, imamo preveč prostih dni. Konec meseca pa nam pri obračunavanju ur zaradi pomankanja opravljenih ur za nazaj na proste dneve piše-obračuna letni dopust. Ali je to dovoljeno ?

Lepa hvala

V kolikor ste zaposlena za polni delovni čas, normalno da to ni dovoljeno. Če po svoji krivdi ne dosežeš dovolj ur na koncu mesca, je normalno, da se ti piše dopust, tako pa je to navadna svinjarija.

Da vas nima slučajno na piki, ker da pa ti v zdravstvu ne more zagotoviti 40 ur v 7 dneh, je pa naravnost smešno. Že tako primankuje osebja